HR - manager

Компания "THE WOLF CORP"

▎• Должность: HR-Manager

• Отчетность: Генеральному директору

▎ Основные обязанности:

• Разработка и внедрение HR-стратегий и политик.

• Управление процессами подбора, адаптации и обучения сотрудников.

• Оценка эффективности работы персонала и организация системы мотивации.

• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.

• Проведение регулярных опросов удовлетворенности сотрудников и анализ результатов.

• Поддержание корпоративной культуры и развитие командного духа.

▎Требования к квалификации:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или социологии).

• Опыт работы в HR (от 3 до 5 лет).

• Знание трудового законодательства и HR-практик.

▎​​​​​​​ Необходимые навыки:

• Отличные коммуникативные и межличностные навыки.

• Умение работать с конфликтами и проводить переговоры.

• Аналитические способности для оценки данных о персонале.

• Владение HR-методологиями и инструментами (например, оценка производительности, аттестация).

▎5. Личные качества:

• Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта.

• Организованность и внимание к деталям.

• Проактивность и инициативность.

• Способность к работе в команде и самостоятельности.

▎ Условия работы:

• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы.

• Социальный пакет (медицинская страховка, пенсионные накопления и т.д.).

• Возможности для профессионального развития и обучения.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя