HR специалист

AJ “O'zTMK”

Город:

Ташкент

Занятость:

Полная занятость

Компания "AJ “O'zTMK”"

О компании

RND PARK — научно-технологическая площадка, развивающая проекты в сфере исследований, лабораторной аналитики, химии, материаловедения, испытаний и коммерциализации технологий. Мы формируем сильную команду и ищем HR специалиста, который поможет выстраивать качественный подбор, сопровождение сотрудников и внутренние HR-процессы в развивающейся организации.

Чем предстоит заниматься

Ведение полного кадрового документооборота: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные, изменения условий труда.
Подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, справок, уведомлений и других кадровых документов.
Формирование и ведение личных дел сотрудников, контроль полноты и корректности кадровых документов.
Ведение табеля учёта рабочего времени и взаимодействие с бухгалтерией по кадровым изменениям.
Контроль сроков испытательного срока, отпусков, окончания договоров и других кадровых событий.
Поддержание порядка в кадровых архивах, реестрах и электронных базах.
Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросам в рамках своей зоны ответственности.
Участие в проверках, подготовке документов по запросам руководства и контролирующих органов.

Наши ожидания от кандидата

Высшее или среднее специальное образование.
Опыт работы кадровиком / инспектором по кадрам / специалистом по кадровому делопроизводству от 2 лет.
Практический опыт ведения кадрового документооборота обязателен.
Знание трудового законодательства Узбекистана и правил оформления кадровых документов.
Уверенное владение Excel, Word, электронной почтой и кадровыми реестрами.
Внимательность к деталям, аккуратность и умение работать с документами.
Русский язык — свободно; узбекский язык — свободно.
Что важно для нас
Высокая ответственность и конфиденциальность в работе с персональными данными.
Дисциплина, системность и любовь к порядку в документах.
Умение соблюдать сроки и корректно взаимодействовать с сотрудниками и руководителями.
Готовность работать в офисе и поддерживать стабильный кадровый процесс.
Что мы предлагаем
Работу в современной развивающейся компании RND PARK.
Офисный формат работы, график 6/1.
Конкурентную заработную плату — обсуждается по итогам интервью.
Стабильную загрузку и понятный функционал в кадровом направлении.
Возможность профессионального роста внутри HR-функции компании.
обед