HR-специалист/Директор по подбору персонала PIPLS

Компания "AXMADXODJAYEV A. Y."

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, отбор резюме, проведение телефонных и очных собеседований.

• Организация и адаптация новых сотрудников: планирование графика стажировок, сопровождение на всех этапах адаптации.

• Разработка и внедрение графиков работы сотрудников с учетом загруженности и производственных задач.

• Проведение обучающих тренингов и инструктажей по стандартам обслуживания и корпоративной культуре.

• Оценка эффективности работы персонала: формирование, расчет и контроль выполнения KPI.

• Ведение кадрового документооборота: личные дела сотрудников, приказы, табеля, отпускные графики.

• Мониторинг рынка труда, участие в HR-аналитике и подготовка отчетности по персоналу.

• Участие в развитии корпоративной культуры и системы мотивации персонала.

Требования:

• Опыт работы в сфере HR от 1 года (желательно в сфере обслуживания или ритейла).

• Знание современных методов подбора персонала и оценки кандидатов.

• Навыки проведения собеседований и тренингов.

• Опыт расчета и внедрения KPI — обязательно.

• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Google Таблицы), знание HR-систем — плюс.

• Умение работать в многозадачном режиме, высокий уровень самоорганизации.

• Коммуникабельность, системность, ответственность.

Условия:

• График работы: 5/2 (полный рабочий день).

• Возможность карьерного роста внутри компании.

• Дружный коллектив и открытая корпоративная культура.

• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования