Инженер ПТО( MIR--GLASS )

Компания "MIR--GLASS"

Вакансия: Специалист ПТО в строительную компанию

Обязанности:

Подготовка и оформление исполнительной документации по строительным объектам;

Контроль за соблюдением технических условий и требований проектной документации на всех этапах строительства;

Ведение отчетности по объему выполненных работ и использованных материалов;

Проверка сметной документации, расчет объемов работ и материалов;

Взаимодействие с подрядчиками, инженерами и другими участниками строительства;

Участие в сдаче объектов в эксплуатацию.

Требования:

Опыт работы в ПТО от 2 лет;

Профильное высшее образование (строительное или инженерное);

Знание нормативных документов, СНиПов, ГОСТов и других стандартов;

Умение работать с проектной и технической документацией;

Внимательность к деталям, ответственность, способность работать в команде.

Условия:

Работа в стабильной строительной компании;

Официальное трудоустройство и социальный пакет;

Конкурентоспособная заработная плата, премии по результатам работы;

Возможность профессионального роста.

Vakansiya: Qurilish kompaniyasiga PYO (Ishlab chiqarish-texnik bo‘lim) mutaxassisi

Majburiyatlar:

Qurilish obyektlari bo‘yicha bajaruvchi hujjatlarni tayyorlash va rasmiylashtirish;

Qurilishning barcha bosqichlarida texnik shartlar va loyiha hujjatlari talablariga rioya etilishini nazorat qilish;

Bajarilgan ish hajmi va ishlatilgan materiallar bo‘yicha hisobotlarni yuritish;

Smeta hujjatlarini tekshirish, ish va materiallar hajmini hisoblash;

Pudratchilar, muhandislar va boshqa qurilish ishtirokchilari bilan hamkorlik qilish;

Obyektlarni foydalanishga topshirishda ishtirok etish.

Talablar:

PYO sohasida kamida 2 yillik ish tajribasi;

Mutaxassislik bo‘yicha oliy ma’lumot (qurilish yoki muhandislik);

Normativ hujjatlar, SNIPlar, GOSTlar va boshqa standartlarni bilish;

Loyiha va texnik hujjatlar bilan ishlash qobiliyati;

Diqqat-e'tibor, mas'uliyatlilik, jamoada ishlash qobiliyati.

Sharoitlar:

Barqaror qurilish kompaniyasida ish;

Rasmiy ishga joylashish va ijtimoiy paket;

Raqobatbardosh ish haqi, ish natijalariga ko‘ra mukofotlar;

Kasbiy o‘sish imkoniyati.