Исполнительный директор( ASR KIMYO INVEST )

Компания "ASR KIMYO INVEST"

• Стратегическое руководство:
  • Разработка и реализация стратегических планов компании в соответствии с видением и целями, установленными Советом директоров.
  • Определение приоритетных направлений развития и инновационных инициатив, согласованных с Советом директоров.
• Операционное управление:
  • Контроль ежедневной операционной деятельности компании.
  • Оптимизация производственных процессов для повышения эффективности и сокращения издержек.
  • Обеспечение соответствия операционных процессов требованиям качества и стандартов безопасности.
  • Контроль за автопарком компании, включая техническое обслуживание, оптимизацию использования и обновление транспортных средств.
• Финансовое управление:
  • Разработка и контроль выполнения бюджета компании, включая планирование доходов и расходов.
  • Анализ финансовой отчетности, оценка финансовых рисков и принятие корректирующих мер.
  • Взаимодействие с финансовыми учреждениями, инвесторами и аудиторами.
• Управление персоналом:
  • Руководство командой, координация их работы и обеспечение выполнения поставленных задач.
  • Разработка и реализация программ по развитию и обучению персонала.
  • Формирование корпоративной культуры, способствующей высокой мотивации и продуктивности сотрудников.
  • Разработка систем поощрения и мотивации персонала, включая премиальные и бонусные схемы.
  • Решение вопросов с государственными органами, касающихся регистрации иностранных сотрудников.
  • Найм и отбор сотрудников, включая оценку кандидатов, проведение собеседований и заключение трудовых договоров.
• Взаимодействие с внешними стейкхолдерами:
  • Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами, поставщиками и партнерами.
  • Представление компании на внешних мероприятиях, конференциях и форумах.
  • Участие в переговорных процессах и заключение контрактов.
  • Составление и подготовка договоров, включая коммерческие контракты, соглашения о сотрудничестве и договора на оказание услуг.
  • Взаимодействие с государственными органами и регулирующими организациями для обеспечения соблюдения законодательных требований.
• Корпоративное управление:
  • Обеспечение соответствия внутренним политикам и процедурам компании, включая вопросы корпоративного управления и комплаенса.
  • Подготовка отчетов для Совета директоров и участие в заседаниях Совета.
  • Разработка и внедрение системы управления рисками.
  • Выполнение непосредственных задач и указаний, установленных Советом директоров.
• Организация мероприятий и бизнес встреч:
  • Планирование и проведение корпоративных мероприятий, семинаров и тренингов.
  • Организация и проведение деловых встреч и переговоров с партнерами и клиентами.
  • Подготовка презентаций и материалов для мероприятий и встреч.
• Взаимодействие с государственными органами:
  • Решение вопросов, касающихся регистрации иностранных сотрудников, включая визовую поддержку и получение разрешений на работу.
  • Обеспечение соблюдения всех законодательных требований, связанных с деятельностью компании.
  • Взаимодействие с государственными органами по вопросам налогообложения, сертификации продукции и услуг, получения лицензий и разрешений.
  • Представление интересов компании в государственных органах при возникновении спорных ситуаций и разногласий.
  • Координация с юридическими и налоговыми консультантами для обеспечения соответствия законодательству.
• Управление офисом и всеми связанными вопросами:
  • Организация и контроль работы офиса, включая обеспечение всем необходимым оборудованием и материалами сотрудников.
  • Управление арендой офисных помещений, взаимодействие с арендодателями, решение вопросов аренды и продления договоров.
  • Контроль за состоянием офиса, обеспечение комфортных условий для работы сотрудников.
  • Управление продажами:
  • Разработка стратегий продаж:
    • Разработка и реализация стратегий продаж, направленных на увеличение доходов компании.
    • Определение целевых рынков и сегментов, разработка планов по их освоению.
    • Разработка ценовой политики и стратегии продвижения продукции и услуг.
  • Постановка целей и задач:
    • Установление четких целей и задач для отдела продаж и контроль их выполнения.
    • Разработка и внедрение ключевых показателей эффективности (KPI) для оценки работы отдела продаж.
  • Анализ и мониторинг:
    • Анализ рыночных тенденций, конкурентной среды и потребностей клиентов для разработки эффективных коммерческих предложений.
    • Мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности продаж, разработка мер по улучшению результатов.
    • Подготовка регулярных отчетов по результатам продаж для руководства компании.
  • Управление командой продаж:
    • Руководство и координация работы команды продаж, обучение и развитие сотрудников.
    • Проведение регулярных встреч и тренингов для команды продаж.
    • Мотивация и стимулирование сотрудников для достижения высоких результатов.
  • Работа с клиентами:
    • Управление процессом привлечения новых клиентов и поддержание отношений с существующими клиентами.
    • Проведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение крупных сделок.
    • Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и решение возникающих проблем.
  • Взаимодействие с другими отделами:
    • Координация работы с маркетинговым отделом для создания и реализации совместных маркетинговых кампаний.
    • Сотрудничество с отделом разработки продукции для учета потребностей клиентов и рынка.
    • Взаимодействие с финансовым отделом для обеспечения своевременного получения платежей и управления дебиторской задолженностью.

• Высшее образование в области бизнеса, экономики, управления или других смежных дисциплин.
  • Наличие MBA или других профессиональных сертификатов будет преимуществом.
• Опыт работы:
  • Минимум 6 лет опыта работы на руководящих позициях (опыт работы в ИТ-компаниях, транспортных является преимуществом кандидата).
  • Успешный опыт управления многопрофильными командами и крупными проектами.
  • Опыт ведения переговоров на высоком уровне и заключения крупных сделок.
  • Опыт работы в продажах, включая управление продажами и разработку стратегий продаж.
• Профессиональные навыки:
  • Глубокое понимание современных бизнес-процессов и управленческих технологий.
  • Высокие аналитические способности, стратегическое мышление и умение принимать решения в условиях неопределенности.
  • Опыт управления изменениями и внедрения инноваций в бизнес-процессы.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными уровнями персонала и внешними партнерами.
  • Навыки составления и подготовки договоров.
  • Опыт в управлении продажами и разработке коммерческих стратегий.
  • Знание узбекского, русского и английского языков желательно.
• Личные качества:
  • Лидерские качества и способность вдохновлять и мотивировать команду.
  • Высокий уровень ответственности, целеустремленности и ориентации на результат.
  • Коммуникабельность, уверенность в себе и умение вести переговоры на высоком уровне.
  • Эмоциональная устойчивость и умение работать в условиях высокой нагрузки.

• Конкурентоспособная заработная плата и бонусная система, основанная на результатах работы.
• Возможности для профессионального роста и развития, участие в обучающих программах и тренингах.
• Современный и комфортный офис, оборудованный всем необходимым для продуктивной работы.
• Корпоративная питания.