IT-рекрутер( BRB-TECH )

Компания "BRB-TECH"

• Подбирать эффективные площадки для размещения вакансий;
• Работать со всеми доступными источниками поиска (hh.uz, Facebook, LinkedIn, Telegram, внутренние базы, рекомендации и даже GitHub и др.): написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка откликов и прямой поиск кандидатов;
• Размещать вакансии;
• Приглашать кандидатов в компанию;
• Рассылать тестовые задания для отбора кандидатов и проверять их, своими силами или отдавать на проверку специалистам;
• Искать различных специалистов на фрилансе (под проект)
• Проводить собеседования, оценивать кандидатов и сопровождать их в процессе отбора;
• Проводить тестовые занятия с кандидатом, в том случае, если ищем преподавателя;
• Собирать кадровый резерв компании и развитие базы кандидатов;
• Ведение HR-документации, сопровождение сотрудников в течение всего их жизненного цикла в компании
• Организация и проведение онбординга и welcome-тренингов
• Разработка и реализация мероприятий по удержанию и мотивации персонала
• Мониторинг HR-метрик и подготовка отчетов
• Участие в HR- и IT-мероприятиях: IT-ярмарки, хакатоны, корпоративные события.
• Формировать положительный имидж Компании на рынке труда;
• Вести отчетность и аналитику.
• Ваша ключевая задача - эффективно, быстро и качественно нанимать персонал.
• адаптация сотрудников: помогать им вливаться в коллектив и процессы, выявлять сложности и помогать их оперативно разрешать, работа над удовлетворенностью сотрудников;
• участие в организации корпоративных мероприятий и teambuilding, а также в выстраивании процессов отдела (мы ценим крутые идеи и выделяем неограниченные ресурсы на их реализацию).

• Знания и опыт найма в области IT будут плюсом;
• Знание основных HR-процессов;
• Экспертное понимание процесса подбора и онбординга, кадровой политики, структуры компании;
• Развитые soft skills связанные с коммуникациями;
• Ориентация на качественный результат;
• Независимость и самостоятельность в работе.
• Умение вести коммуникации, работать с обратной связью и поддерживать обратную связь с кандидатами и внутренними клиентами

• График 5/2;
• С 9:00-18:00 в офисе;
• Адрес места работы: Юнусабадский район, Богишамол 278.
• ЗП договорная (оклад + KPI);
• Выплата ЗП 2 раза в месяц;
• Дружный молодой коллектив.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя