L&D mutaxassisi

Компания "NAJOT TA’LIM MARKAZI"

• Yangi kelgan xodimlar uchun onboarding dasturlarini ishlab chiqish va o‘tkazish;

• Menejerlar va barcha xodimlar uchun o‘quv dasturlarini rejalashtirish va yaratish;

• HR va O‘quv bo‘limlari bilan hamkorlikda xodimlarning rivojlantirish ehtiyojlarini aniqlash va amaliy dasturlarni ishlab chiqish;

• Xodimlarning asosiy jihatlarini (soft skills, liderlik, texnik bilimlar) rivojlantirish bo‘yicha maxsus dasturlarni ishlab chiqish;

• Trening materiallari va o‘quv qo‘llanmalarni ishlab chiqish, innovatsion va interaktiv yondashuvlarni joriy qilish.

• L&D yoki HR sohasida kamida 2+ yil ish tajribasi;

• Faol treninglar o‘tkazish va samarador rivojlantirish usullariga ega bo‘lish;

• LMS, Clickup yoki boshqa o‘quv va boshqaruv platformalarida ishlash tajribasi;

• Shaxsiy fazilatlar: kommunikativlik, strategik fikrlash, ijodiy yondashuv va tashkiliy qobiliyat.

• Professional rivojlanish va o‘quv imkoniyatlari;

• Do‘stona va ijodiy ish muhitida ishlash;

• Qiziqarli va mas’uliyatli loyihalarda ishtirok etish imkoniyati;

• Shaxsiy va kasbiy rivojlanish uchun qulay imkoniyatlar;

• Jamoa a'zolari bilan O'zbekiston bo'ylab sayohat va "team building"lar;

• Samaradorlikka ko'ra lavozim ko'tarilishi va oylik maoshning oshishi.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя