Менеджер

Компания "ЧП OTTIMO"

• Старший менежер — это ключевая должность в организации, связанная с управлением и координацией деятельности подразделения компании. Основные обязанности включают:

• Стратегическое планирование

  • Разработка целей и задач филиала, согласование их с головным офисом.
  • Анализ рынка, конкурентов и перспектив развития региона.

• Управление операционной деятельностью

  • Контроль за выполнением планов продаж, производственных показателей и бюджета.
  • Организация работы команды, распределение задач между сотрудниками.

• Управление персоналом

  • Подбор, обучение и мотивация сотрудников.
  • Оценка эффективности работы команды, разрешение конфликтных ситуаций.

• Взаимодействие с клиентами и партнёрами

  • Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.
  • Проведение переговоров и заключение договоров.

• Отчётность и контроль

  • Подготовка отчётов для центрального офиса.
  • Контроль за соблюдением стандартов и политик компании.

• Финансовый контроль

  • Управление доходами и расходами филиала.
  • Обеспечение финансовой устойчивости и рентабельности подразделения.

• Опыт управления командой (обычно от 2–3 лет).
  • Опыт работы в схожей сфере деятельности или на аналогичной позиции.

• Лидерские качества:

  • Умение мотивировать и управлять коллективом.
  • Навыки стратегического и оперативного планирования.

• Организационные навыки:

  • Способность координировать работу филиала.
  • Умение оптимизировать бизнес-процессы и управлять ресурсами.
    • Знания в области финансового учета, бюджетирования, аналитики.

• Коммуникационные навыки:

  • Переговорные навыки для работы с клиентами, поставщиками, партнерами и вышестоящим руководством.
  • Умение решать конфликтные ситуации.

• Навыки продаж и работы с клиентами:

  • Опыт работы с ключевыми клиентами и партнерами.
  • Навыки выстраивания долгосрочных отношений.

• Знание локальной специфики:

  • Понимание рынка региона, в котором находится филиал.
  • Навыки адаптации бизнес-процессов к особенностям региона.

• Дополнительные требования:

  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM-системы).
  • Знание иностранных языков (при необходимости).

• Личностные качества:

  • Ответственность.
  • Высокий уровень самодисциплины.
  • Стрессоустойчивость.
  • Нацеленность на результат.

• Своё время оплата труда
• бренд форма
• двух разовый питания

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя