Менеджер магазина техники Apple

FC LLC ASBC ENTITY

Город:

Ташкент

Занятость:

Полная занятость

Компания "FC LLC ASBC ENTITY"

Обязанности:

Управление продажами

• Выполнение плана продаж магазина

• Анализ рынка, конкурентов (скидки, акции)

• Планирование выполнение плана продаж в разрезе месяца по RST
Управление персоналом

• Подбор персонала по заданным требованиям

• Адаптация персонала (наставничество, заполнение: листа адаптации, чек-листа)

• Выявление потребности в обучении персонала и подача запроса на организацию учебного мероприятия

• Участие в разработке мотивации персонала (разработка системы KPI, системы нематериального поощрения)

• Постановка и контроль ежедневных задач в магазине

• Проведение ежедневных собраний с персоналом с целью обучения, выработки эффективных методов продаж

• Поддержание корпоративного духа в коллективе, увеличение лояльности персонала
Управление ассортиментом

• Контроль соблюдения планограмм и мерчендайзинга

• Управление заказом товара и остатками на складе, движением товара, оборачиваемостью

• Проведение инвентаризации
Управление процессами

• Осуществление работы (контроль роботы персонала) с кассовым аппаратом и соблюдение кассовой дисциплины

• Обеспечение операционной деятельности магазина согласно законодательству (соблюдение техники безопасности и пожарной безопасности)

• Обеспечение и контроль высокого уровня сервиса согласно требованиям

• Подготовка ежедневной, еженедельной, ежемесячной отчетности

Требования:

Общий стаж работы в должности: заместителя директора/администратора/старшего продавца от 3х лет;
На должности директора магазина от 1 года. Опыт работыс электроникой, бытовой техникой обязателен.
Высшее образование (желательно)
Знания стандартов продаж, коммуникации с клиентом, кассовой дисциплины, опыт работы с персоналом
Знание английского языка (желательно)

Условия:

Возможность работать в финансово сильной, быстрорастущей транснациональной компании
Постоянное взаимодействие с мировыми командами профессионалов
Возможности международной карьеры
Доступ к непрерывному профессиональному развитию: обучение, сертификационные программы, мероприятия и тимбилдинги
Привлекательный компенсационный пакет
Официальное трудоустройство