Менеджер отдела по подбору персонала

Компания "Artel"

Обязанности:

• Взаимодействие с руководством для определения целей, объема и результатов проекта;
• Разработка всесторонних планов проекта, графиков и требований к ресурсам для достижения плановых показателей подбора на закрепленном проекте;
• Обеспечение закрытия вакансий с помощью различных, в том числе, нестандартных источников;
• Создание профиля вакантных должностей;
• Управление эффективностью команды рекрутеров (скорость и качество работы команды);
• Выполнение поставленных целей по таргету и KPI (личных и командных);
• Контроль и ведение отчетности командой;
• Адаптация новых сотрудников команды, обучение стандартам работы;
• Совершенствование процессов работы команды;
• Участие в оценке, мотивации и удержанию команды.

Требования:

• Высшее образование в области управления, HR, бизнес-администрирования или смежной области. Сертификация в области управления проектами приветствуется;
• Практический опыт работы минимум 3 года в области подбора персонала;
• Понимание процессов HR, политик и лучших практик;
• Отличные организационные и многозадачные способности;
• Эффективные навыки коммуникации и межличностные навыки;
• Свободное знание русского и узбекского языков;
• Знание ПК, MS Office (PowerPoint, Exsel, Word).

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РУз
• Рабочий график Пн-Пт с 9:00 - 18:00.
• Cвоевременная оплата труда без задержек.
• Современный офис.
• Обед и полдник за счет предприятия.
• Молодой и динамичный коллектив.
• Возможность быстрого карьерного роста в крупной компании.
• Возможность обучения за счет компании.