Менеджер по кадровому делопроизводству( HOLTAS INDUSTRIAL ESTATE )
31 Октября 2024
Город:
Ташкент
Занятость:
Полная занятость
Компания "HOLTAS INDUSTRIAL ESTATE"
Обязанности:
— умение оформлять на работу иностранцев
— искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций;
— вести кадровое делопроизводство и отчетность;
— контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
— разрабатывать положения и документы по работе с персоналом;
— разрабатывать систему подбора, мотивации и развития персонала;
— информировать работников об имеющихся вакансиях;
— оформлять сотрудников и помогать им в адаптации на рабочем месте;
— участвовать в организации аттестации и обучения персонала;
— участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры;
— анализировать тенденции на рынке труда: зарплатные предложения, методы подбора и оценки персонала.
Требования:
— оформлять документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Республики Узбекистан и локальными нормативными актами компании;
— вести учет и регистрацию документов по персоналу, организовывать хранение документов;
— выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять подлинность документов;
— формировать требования к вакантной должности, профессии, специальности и определять критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
— консультировать генерального директора по вопросам привлечения персонала;
— определять и применять параметры и критерии аттестации и оценки персонала;
— анализировать и определять потребность персонала в обучении;
— разрабатывать планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебные планы и программы, организовывать обучающие мероприятия;
— разрабатывать проекты и планы программ формирования и развития корпоративной культуры;
— пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами для мониторинга рынка труда, трудового законодательства Республики Узбекистан, а также поисковыми ресурсами в области обеспечения персоналом, оценки персонала;
— пользоваться компьютерными программами для работы с базами данных по ведению учета, движению персонала.
Условия:- 5 рабочих дней в неделю
- 8:30 до 17:00
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
05 Ноября
Менеджер по обучению и развитию персонала( Selfie )
Ташкент
Компания "Selfie" Компания "Selfie" приглашает на работу Специалиста по обучению . Мы ценим развитие сотрудников и стремимся создать лучшие...
06 Ноября
Ташкент
Компания "THE WOLF CORP" Что будет входить в ваши обязанности? • Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до...
07 Ноября
Менеджер по обучению и развитию персонала
Фергана
Компания "YOU CLOUD" Обязанности: подбор кандидатов Обучение и адаптация новых операторов Разработка, изменение скриптов для повышения...
05 Ноября
Менеджер по кадровому делопроизводству( EPA )
Ташкент
Компания "EPA" Компания находится в поисках специалиста для ведения кадрового делопроизводства в полном объёме. Условия: График работы...
07 Ноября
Фергана
Компания "OOO TELECONTACT" TELECONTACT — ведущая аутсорсинговая компания в области контакт-центров, предоставляющая комплексные решения для...
Вакансия размещена в отрасли