Менеджер по компенсациям и льготам

Компания "SUPPORT SAMARQAND"

Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегий оценки и вознаграждения персонала.
• Проведение регулярной оценки производительности сотрудников.
• Разработка и управление системами вознаграждения, включая бонусные программы и другие стимулирующие выплаты.
• Проведение рыночных исследований для обеспечения конкурентоспособности системы вознаграждений.
• Обеспечение соответствия систем оценки и вознаграждения требованиям законодательства.
• Совместная работа с директором по персоналу над внедрением новых систем ключевых показателей эффективности (КПЭ).
• Подготовка отчетов и аналитических материалов для руководства.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, управления персоналом или смежных областях.
• Опыт работы в сфере оценки и вознаграждения персонала не менее 3 лет.
• Знание трудового законодательства.
• Отличные аналитические и коммуникативные навыки.
• Способность работать в динамичной среде и принимать самостоятельные решения.

Условия:

• Работу в стабильной и развивающейся компании с известным брендом.
• Конкурентоспособную заработную плату и прозрачную систему бонусов в зависимости от достигнутых результатов.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Дружную и творческую команду единомышленников.
• Комфортные условия труда