Менеджер по компенсациям и льготам

Компания "RozmetovZM"

• Участие в разработке и внедрении политики компенсаций и льгот в компании;
• Анализ конкурентоспособности заработных плат, участие в salary benchmarking;
• Поддержка и развитие грейдинговой системы и структуры должностей;
• Администрирование бонусных и премиальных схем (KPI, ежемесячные/годовые бонусы);
• Планирование и контроль фонда оплаты труда (ФОТ);
• Сопровождение программ нематериальной мотивации и соцпакета (ДМС, питание, транспорт и др.);
• Подготовка регулярной отчетности по затратам на персонал, переменной части, льготам;
• Обеспечение соответствия систем оплаты требованиям Трудового кодекса Узбекистана
• Участие в проектах по автоматизации расчётных и мотивационных процессов.

• Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом);
• Опыт работы в C&B от 2 лет в крупных или международных компаниях;
• Продвинутый уровень владения MS Excel (сводные таблицы, формулы, расчёты);
• Навыки подготовки аналитической отчетности и расчёта ФОТ;
• Знание принципов грейдирования, оценки должностей;
• Знание трудового законодательства Узбекистана;
• Владение узбекским и русским языками обязательно; английский — приветствуется;
• Внимательность к деталям, системное мышление, высокий уровень ответственности.

• Конкурентная заработная плата (обсуждается на интервью);
• Корпоративные питание;
• Современный офис, стабильная рабочая среда;
• Возможность карьерного роста в структуре HR;
• Участие в локальных и трансформационных HR-проектах;
• График работы 5/2, с 9:00-18:00.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя