Менеджер по персоналу( HamkorBank )

Компания "HamkorBank"

• Ведение полного цикла подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата/исполнителя;
• Активный поиск кандидатов через различные каналы: job-сайты, telegram, соцсети и внутренние базы;
• Проверка соответствия кандидатов установленным квалификационным требованиям и внутренним профилям;
• Подготовка и оформление договоров ГПХ, дополнительных соглашений, актов выполненных работ и сопутствующих документов;
• Соблюдение всех процедур найма в соответствии с внутренними регламентами и требованиями законодательства;
• Поддержание актуальности информации о вакансиях и кандидатах, ведение внутренней базы данных;
• Консультирование сотрудников и линейных менеджеров по вопросам подбора, оформления и документооборота по ГПХ;
• Организация и проведение вводного обучения новых сотрудников для успешной интеграции в рабочие процессы.

• Высшее образование в области бизнеса, экономики, менеджмента или смежных специальностей;
• Знание русского и узбекского языков на уровне свободного владения; • Опыт работы на позиции HR-менеджера или HR-generalist от 3х лет, с фокусом на подбор и кадровое администрирование;
• Успешный опыт параллельного закрытия большого количества вакансий (от 15 до 30 в работе), включая массовый и точечный подбор;
• Опыт разработки и сопровождения кадрового документооборота, в том числе договоров ГПХ и актов выполненных работ.
• Знание пакета программ MS Office и HR-систем.

• Работу в стабильном банке с возможностями карьерного роста;

• Конкурентоспособную заработную плату;

• Бесплатный обед за счёт средств компании;

• Корпоративное обучение и развитие в рамках Hamkor Academy;

• Современные HR‑процессы и дружный коллектив.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя