Менеджер по персоналу (HR)( MARWIN BRANDS )

Компания "MARWIN BRANDS"

Обязанности:

• Построить и развить HR-направление «под ключ» — от стратегии до повседневных процессов;
• Организовать эффективную систему подбора кадров — в том числе сезонных и рабочих на переработку;
• Настроить адаптацию и обучение новых сотрудников, создать систему наставничества;
• Разработать систему мотивации — с учётом реалий производства, сезонности и KPI;
• Внедрить процессы оценки эффективности персонала и развивать внутренний кадровый резерв;
• Формирование и развитие HR-бренд компании;
• Помогать руководителям подразделений работать с командами: решать конфликты, вовлекать, развивать;
• Контролировать соблюдение трудового законодательства, своевременно вести отчётность;
• Формировать сильную корпоративную культуру — с уважением к труду и стремлением к развитию.

Требования:

• Опыт в HR от 3 лет;
• Знание трудового законодательства РУз;
• Навыки в подборе массового персонала и управлении адаптацией;
• Понимание особенностей сезонной занятости и мотивации в регионах;
• Стратегическое мышление, высокий уровень ответственности, умение договариваться;
• Приветствуется знание русского языка, HR-сервисами.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РУз;
• Пятидневная рабочая неделя (с 9:00 до 18:00);
• Стабильная зарплата 2 раза в месяц (размер оплаты по результатам собеседования);
• Оплачиваемый отпуск;
• Бесплатное питание на территории работодателя;
• Дружный коллектив.