Менеджер по персоналу( XONSAROY DEVELOPMENT )
10 Октября 2025

Город:
Ташкент
Занятость:
Полная занятость
Компания "XONSAROY DEVELOPMENT"
Обязанности:-
Подбор и адаптация персонала (офисные и производственные позиции);
-
Разработка и внедрение HR-процессов (оценка, обучение, мотивация сотрудников);
-
Ведение кадрового делопроизводства;
-
Формирование и поддержание корпоративной культуры;
-
Участие в разработке и реализации стратегии развития персонала;
-
Подготовка отчетности для руководства.
-
Опыт работы HR-менеджером от 2 лет;
-
Знание трудового законодательства РУз;
-
Навыки ведения полного цикла подбора персонала;
-
Уверенный пользователь ПК (MS Office, HRM-системы);
-
Коммуникабельность, организованность, умение работать с большим объемом информации.
-
График: 6/1 (Пн–Пт с 09:00 до 18:00, Сб — сокращенный день);
-
Заработная плата: обсуждается по результатам собеседования;
-
Обед за счет компании;
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
30 Сентября
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B Specialist)
Ташкент
Компания "Murad Buildings" Мы - быстрорастущая и прогрессирующая девелоперская компания, где выстраиваются современные HR-практики. У нас...
01 Октября
Менеджер по кадровому делопроизводству( EXACT )
Ташкент
Компания "EXACT" Обязанности: Оформление и ведение личных дел сотрудников. Ведение трудовых книжек, запись данных о приеме, переводах,...
01 Октября
Самарканд
Компания "VARAQLI SOMSA" Ищем талантливого HR-менеджера! Вас привлекает работа с людьми и управление персоналом? Мы ищем опытного...
02 Октября
Менеджер по кадровому делопроизводству( BA Holding )
Ташкент
Компания "BA Holding" Обязанности: Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РУз; Оформление приёма,...
03 Октября
Рекрутер/менеджер по подбору персонала
Ташкент
Компания "USMA FUTURE (Oddiy Consult)" Обязанности: Привлечение, подбор и отбор талантливых кандидатов Проведение телефонного...
Вакансия размещена в отрасли