Менеджер по подбору персонала

Компания "Artel"

• Взаимодействие с руководством для постановки целей и планирования результатов;

• Ведение и контроль отчетности по подбору персонала;

• Разработка и контроль выполнения планов подбора и графиков;

• Организация точечного и массового подбора в Ташкенте и регионах;

• Закрытие вакансий через различные каналы, включая нестандартные;

• Управление эффективностью команды рекрутеров, контроль качества и сроков;

• Совершенствование процессов и поддержание высокой мотивации команды;

• Эффективное коммуникативное взаимодействие внутри команды и с внешними контактами.

• Высшее образование в области управления, HR, бизнес-администрирования или смежной;

• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет;

• Знание современных HR-процессов и практик;

• Умение организовывать и вести команду;

• Свободное владение русским и узбекским языками;

• Готовность к командировкам по регионам;

• Уверенное владение ПК и MS Office (PowerPoint, Excel, Word).

• Официальное трудоустройство и своевременную оплату труда;
• Работа в стабильной компании;
• Разнообразие задач и творческая свобода;
• Обед и полдник предоставляются компанией;
• Возможность проявить инициативу, реализовать амбиции и влиять на развитие компании.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя