Менеджер по подбору персонала( TASTY POINT «Gosht Group» )

Компания "TASTY POINT «Gosht Group»"

• Полный цикл подбора персонала: от бариста и поваров до топ-менеджмента и бренд-директоров.

• Разработка и реализация стратегий по массовому найму (в фаст-фуды и рестораны).

• Хантинг и executive-поиск (топ-менеджмент, шефы, управляющие).

• Участие в HR-брендинге: продвижение Gōsht как работодателя в медиа и офлайн-пространстве.

• Аналитика: ведение отчетности, метрик эффективности подбора.

• Высшее образование в области менеджмента, психологии или педагогики.

• Опыт подбора от 1-3 лет, включая массовый и/или топ-подбор.

• Понимание ресторанного рынка Узбекистана – как плюс.

• Опыт построения HR-воронок, владение каналами привлечения.

• Навыки деловой коммуникации, креативный подход, устойчивость к динамике.

• Внимательность, ответственность, умение работать в многозадачном режиме.

• Конкурентный уровень заработной платы

• График работы 5/2

• Корпоративная связь

• Оформление по ТК РУз

• Профессиональное развитие

• Готовность работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности.

• Бесплатное питание
• Скидка на продукцию
• Территориально ул. С. Азимова

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя