Менеджер по управлению промо

Компания "ООО Магнит Средняя Азия"

• Составление на регулярной основе детальных планов промо-акций, включая промо-календарь (месяц, квартал, год), бюджет, целевые показатели (KPIs) и ожидаемые результаты;

• Взаимодействие с поставщиками (производителями, дистрибьюторами) по совместным акциям, согласованию условий и получению поддержки (финансовой, товарной), в том числе контроль и получение компенсаций в рамках проведённых активностей;

• Разработка стратегии и механик промо-акций (акции с подарками, скидки, лотереи, семплинги, кросс-промо и т.д.) для различных каналов продаж и целевых групп;

• Тесное сотрудничество с отделами: категорийного менеджмента, логистики, операции, маркетинга для обеспечения эффективной реализации промо-акций;

• Проработка наполнения каталога/Листовки/журнала/ДМП ; Прогноз объемов товара к заказу/наличию по промо-мероприятиям ;

• Подготовка регулярных отчетов по эффективности проведенных мероприятий, выявление сильных и слабых сторон, разработка рекомендаций для будущих активностей;

• Сбор и анализ данных о ходе и результатах промо-акций (объемы продаж, прирост трафика, конверсия, ROI);

• Мониторинг и анализ рынка конкурентов по промо активностям.

• Отличное владение Excel (ВПР, СУММЕСЛИ, сводные таблицы, графики);

• Навыки формирования ТЗ в рамках промо-механик (скидка, bundle, подарок и др.);

• Знание ERP (1С, SAP), Power BI или аналогичных аналитических систем;

• Навыки построения промо-календарей по каналам и категориям.

  Умение анализировать промо-эффективность: доля, ROI, чек, трафик, маржа;

• Отличное владение Excel (ВПР, СУММЕСЛИ, сводные

• Оформление с первого рабочего дня по ТК РУз;
• Официальную заработную плату (обсуждается индивидуально на собеседовании);
• Работу в стремительно развивающейся компании с амбициозными планами и очень интересными проектами;
• Уютный современный офис в шаговой доступности;
• Молодой и дружный коллектив;
• График работы 5/2

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя