Middle Frontend Developer

Компания "OCTAGRAM"

Biz — Paylov to'lov kompaniyasi sifatida jamoamizga tajribali Middle Frontend Developer qo'shmoqchimiz. Siz Vue va React texnologiyalari asosida ishlab chiqilgan moliyaviy mahsulotlarimizning frontend qismini rivojlantirish va optimizatsiya qilish bo'yicha mas'ul bo'lasiz.

▸ [removed] ES6+, async/await, Promises, DOM manipulation — chuqur bilim

▸ Vue.js: Vue 3, Composition API, Pinia/Vuex bilan ishlash tajribasi

▸ React: React 18, Hooks, Context API yoki Redux bilan ishlash tajribasi

▸ TypeScript: TypeScript bilan mustaqil ishlash qobiliyati

▸ HTML / CSS: Semantik HTML5, CSS3, Flexbox, Grid — mustahkam bilim

▸ REST API: RESTful API'lar bilan integratsiya va ishlash tajribasi

▸ Git: Git versiyalar boshqaruvi (branch, merge, PR)

▸ SEO: Frontend SEO optimizatsiyasi: meta teglar, SSR/SSG, Core Web Vitals

▸ Kod sifati: Clean code, komponentli arxitektura, kod review

▸ Nuxt.js yoki Next.js bilan ishlash tajribasi

▸ Vite yoki Webpack konfiguratsiyasini bilish

▸ Unit test yozish tajribasi (Jest, Vitest, Testing Library)

▸ Figma yoki dizayn tizimlar (Design System) bilan ishlash

▸ To'lov tizimlari yoki moliyaviy mahsulotlarda ish tajribasi

▸ Docker yoki CI/CD pipeline'larini bilish

▸ Vue va React da yangi funksionalliklar ishlab chiqish va qo'llab-quvvatlash

▸ JavaScript/TypeScript asosida toza, qayta foydalanish mumkin bo'lgan kod yozish

▸ Mavjud komponentlarni qayta ko'rib chiqish va optimallashtirish

▸ Frontend SEO talablarini amalga oshirish (meta, canonical, structured data)

▸ Backend jamoasi bilan REST API integratsiyasini ta'minlash

▸ Kod review'larda faol ishtirok etish va sifat standartlarini saqlash

▸ Performance muammolarini aniqlash va bartaraf etish

▸ Ish vaqti: 09:00 – 18:00 (tushlik tanaffusi bilan)

▸ Ish kuni: Dushanba – Juma (5 kun, 40 soat/hafta)

▸ Ish formati: Offline — ofisda ishlash majburiy

▸ Minimal tajriba: 1 yil 6 oy (frontend sohasida)

▸ Intizom: Belgilangan vaqtda ish boshlanishi va tugashi talab etiladi

▸ Intizomlilik — ish jadvaliga qat'iy rioya qilish

▸ Mas'uliyatlilik — o'z vazifalariga jiddiy yondashish

▸ Jamoa bilan ishlash qobiliyati — hamkorlik va muloqot ko'nikmalari

▸ Mustaqillik — minimal nazorat ostida vazifalarni bajarish

▸ O'rganishga ishtiyoq — yangi texnologiyalarni tez o'zlashtirish

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя