Начальник финансово-аналитического отдела

Компания "OZBEKENERGOTAMIR"

О компании

АО «UET» – ведущая компания в сфере ремонта и обслуживания энергетического оборудования в Узбекистане. Мы обеспечиваем бесперебойную работу энергетических объектов страны и активно внедряем современные инструменты управления и анализа для повышения эффективности нашей деятельности.

Основные задачи

- Организация и ведение системы финансового контроля и анализа на предприятии;
- Планирование, контроль исполнения и анализ бюджета компании;
- Выявление и анализ отклонений, подготовка управленческой отчётности;
- Разработка предложений по оптимизации расходов и повышению финансовой устойчивости;
- Контроль за соблюдением финансовой дисциплины и внутренних регламентов;
- Автоматизация аналитических процессов, работа с 1С, Excel и другими системами;
- Руководство командой финансовых аналитиков и контролёров;
- Взаимодействие с другими подразделениями, участие в стратегическом планировании.

Требования

- Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учёта или финансового менеджмента;
- Опыт работы в сфере финансового контроля, анализа или аудита не менее 7–10 лет;
- Опыт руководства коллективом или работы на управленческой должности от 2–3 лет;
- Знание методик финансового аналитики, бюджетирования и управления затратами;
- Понимание международных и национальных стандартов учёта (МСФО, НСБУ);
- Уверенное владение Excel (включая сводные таблицы, макросы), знание 1С;
- Приветствуются сертификаты ACCA, CPA, CIMA, DipIFR и др.;
- Опыт в производственной, энергетической или строительной сфере будет преимуществом;
- Аналитическое мышление, системный подход, организованность, коммуникабельность;
- Знание русского языка обязательно, английского — желательно;
- Опыт работы с ERP-системами (SAP, Oracle и др.) — плюс;
- Готовность к командировкам (при необходимости);

Мы предлагаем

- Работу в стабильной и развивающейся компании;
- Участие в ключевых управленческих решениях;
- Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования);
- Профессиональный рост и возможности повышения квалификации;
- Социальный пакет в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.