Помощник/ассистент руководителя( Grand Broker Trade )

Компания "Grand Broker Trade"

Вакансия: Ассистент / Помощник руководителя
GRAND BROKER TRADE приглашает в команду инициативного ассистента/помощника руководителя для работы напрямую с собственником компании.

Основные обязанности:
Организация рабочего времени руководителя
— Ведение календаря: встречи, дедлайны, командировки
— Организация совещаний, планёрок, видеозвонков: напоминания, подготовка презентаций

Контроль исполнения поручений
— Ведение списка задач
— Контроль сроков и этапов реализации задач

Деловая коммуникация
— Подготовка деловых писем, презентаций, коммерческих предложений
— Подготовка ответов на входящие запросы (почта, мессенджеры, телефон), сортировка информации
— Нетворкинг и поддержка внешних коммуникаций

Продвижение личного бренда
— Организация фото- и видеосъёмок, интервью

Участие в подборе персонала
— Первичный отбор и запись кандидатов на собеседования

Аналитика и развитие
— Сбор информации о конкурентах и новых идеях
— Участие в тематических мероприятиях, конференциях

Личная помощь
— Организация личных встреч и мероприятий руководителя
— Контроль личных поручений

Требования к кандидату:

Опыт работы ассистентом руководителя/проект-менеджером/офис-менеджером от 1 года будет преимуществом.

Свободное владение русским и узбекским языком, грамотная устная и письменная речь; знание английского приветствуется.

Навыки ведения деловой переписки, подготовки презентаций

Уверенный пользователь ПК (Office, Google Docs, мессенджеры, почта)

Организованность, ответственность, внимание к деталям, высокий уровень самоорганизации

Готовность обучаться, развиваться и брать на себя новые задачи

Гибкость и стрессоустойчивость

Условия и неденежная мотивация:
Индивидуальное развитие
— Доступ к обучающим материалам и практическим бизнес-кейсам
— Ежедневное получение новых знаний, развитие профессиональных и управленческих навыков

Карьерный и личностный рост
— Возможность вырасти до руководителя проектов или операционного директора
— Расширение зон ответственности по мере роста компетенций

Работа напрямую с руководителем
— Быстрое развитие управленческого мышления, личное общение, участие в принятии решений

Расширение деловых связей
— Участие в встречах, бизнес-клубах, выездных и клубных мероприятиях
— Новые профессиональные контакты

навыки продаж

Запуск новых проектов
— Вовлечение в новые инициативы компании, мозговые штурмы, самостоятельное ведение мини-проектов.

Признание успехов
— Публичное и личное признание достижений
— Благодарность и поддержка от руководителя и команды.

Если вы хотите работать в команде с собственником, расти профессионально и лично, а также получить уникальный опыт в развитии бизнеса — присылайте резюме и короткое сопроводительное письмо!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя