Портфельный менеджер

Компания "Компания по рефинансированию ипотеки Узбекистана"

• Проведение анализа и мониторинга состояния банков и предоставленных документов до и после выдачи кредита, включая проверку наличия соответствующего залогового обеспечения и соответствия установленной политике Компании.
• Оценка соответствия рефинансированного ипотечного портфеля установленным критериям и предоставление отчетности Руководству. Выявление рисков, связанных с портфелем.
• Подготовка ежемесячных, квартальных и годовых отчетов, а также соответствующих инфографических материалов.
• Мониторинг и контроль соблюдения ковенантов, условий договоров, пруденциальных нормативов Центрального банка и законодательства Республики Узбекистан.
• Внесение предложений по изменению Кредитной политики Компании и внутренних нормативных документов с целью повышения эффективности управления залогами.
• Исполнение поручений Главного исполнительного директора в рамках управления портфелем и выполнения специальных распоряжений.
• Предоставление необходимой информации ответственному сотруднику для размещения в средствах массовой информации, на официальных страницах Компании и в социальных сетях.
• Незамедлительное информирование Главного исполнительного директора и сотрудника службы внутреннего контроля (комплаенс) о выявленных подозрительных операциях в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О противодействии легализации доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения».
• Выполнение иных обязательств в соответствии с внутренними нормативными документами Компании.

• Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета или экономики.
• Опыт работы не менее 2 лет на аналогичной должности.
• Отличное знание узбекского, русского и английского языков (для подготовки отчетности).
• Уверенное владение Excel (сложные формулы), PowerPoint, Power BI, CRM-системами.
• Ответственность, внимательность, умение работать с большими объемами данных.

• Конкурентная оплата труда (обсуждается на собеседовании);

• Компенсация обучения и повышения квалификации;

• Возмещение затрат на спортзал;
• Добровольное медицинское страхование;
• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя