Продакт-менеджер( Векторфарм )

Компания "Векторфарм"

Обязанности:

• Разработка, бюджетирование и внедрение маркетинг – плана по продвижению продукции Компании;
• Подготовка маркетинговых отчетов по продвижению и продажам продукции в целях анализа эффективности маркетинг активностей;
• Определение стратегии и тактики промоционной работы;
• Регулярное наблюдение за положением продукции на рынке;
• Участие в своевременной оценке потребности на продукцию Компании в трех странах;
• Подготовка промоционного цикла, включая разработку рекламных материалов, подготовку вспомогательных материалов для медицинских представителей, проведение циклового митинга;
• Организация и обеспечение знаний продуктов медицинскими представителями, проведение тренингов для медицинских представителей по препаратам, контролирование понимания и усвоения полученных знаний;
• Регулярное наблюдение за промоционной деятельностью в регионах, участие в согласовании и утверждении планов активности в регионах;
• Налаживание и поддерживание контактов с лидерами мнения (OL) с целью создания положительного имиджа Компании и продукции Компании;
• Участие в выставках, мероприятиях и в их организации, чтение докладов,
• Корпоративная отчетность.

Требования:

• Образование - высшее медицинское;
• Опыт работы с RX препаратами в должности продакт – менеджера в фармацевтической компании – производителе от 3- х лет;
• Опыт работы с неврологическими препаратами будет преимуществом;
• Знание основ маркетинга, продвижения бренда, маркетингового анализа, бюджетирования;
• Владение навыками использования аналитических данных при сегментировании ЦА, позиционировании продуктов;
• Успешный опыт публичных выступлений, публикаций в научных журналах;
• Уверенные навыки ведения переговоров;
• Знания ПК - уровень уверенного пользователя, навыки работы с программами MS Office;
• Дисциплинированность, ответственность, уверенность в себе, умение работать в команде, пунктуальность, коммуникабельность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.

Условия:

• Полная занятость;
• Заработная плата (оклад), стабильные ежеквартальные и годовые премии;
• Оплата мобильной связи, компенсация за использование личного автомобиля;
• Корпоративные тренинги, оформление по ТК РУ.