Прораб общестроительных работ

Murad Buildings

Город:

Ташкент

Занятость:

Полная занятость

Компания "Murad Buildings"

Требования:

Высшее техническое образование;
Опыт работ не менее 5 лет на аналогичных позициях;
Знание AutoCad и MS Project;
Умение составлять сетевые графики;
Навыки планирования и инженерно-технической подготовки производства работ;
Умение вести переговоры с заказчиками и поставщиками;
Навыки контроля качества строительно-монтажных работ;
Навыки управления персоналом;

Обязанности:

Организация и координация работ;
Контроль выполнения графика и соблюдения технологии и качества работ;
Планирование и организация материально-технического обеспечения строительства;
Работа с исполнительной документации;
Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке;
Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию;
Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение;
Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями, техническими регламентами и другими нормативными документами;
Свободно читать чертежи, быть знакомым со сметной, нормативной документацией, нормированием стройработ;
Знать технологическую последовательность процессов, организацию строительного производства;
Правильно выстроить взаимоотношения с субподрядными фирмами, обеспечивать им своевременный фронт для спецработ, и согласно нормам принять их;
Уметь владеть геодезическими приборами (нивелир, теодолит), и, в случае необходимости, оперативно давать рабочие отметки;
Предоставлять заявки на материалы, прилагать чертежи заказов, когда это требуется, с указанием всех параметров, марок, сечений;
Знать нормативы по технике безопасности, охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите

Условия:

Официальное трудоустройство
Конкурентная заработная плата
Возможности для профессионального роста
Ежегодный отпуск составляет 21 календарный день, которые разбиваются на части по соглашению между компанией и Вами
Корпоративный ноутбук
Скидки и льготы при приобретении объектов недвижимости компании
Корпоративная мобильная связь с лимитом
Корпоративное обучение
Корпоративное такси (в рабочее время, в служебных целях)