Python-разработчик (Odoo)

Компания "Agrobank"

AGROBANK — один из крупнейших банков Узбекистана, активно внедряющий цифровые решения и развивающий внутреннюю экосистему автоматизированных бизнес-процессов. В рамках трансформации внутренних систем мы ищем Python-разработчика, который будет работать с ERP-системой Odoo — развивать, адаптировать и интегрировать её под нужды бизнеса.

Обязанности:

— Разработка и доработка модулей ERP-системы Odoo под нужды бизнеса.
— Интеграция ERP с другими внутренними и внешними системами (API, webhooks, обмен данными).
— Поддержка, сопровождение и оптимизация внутренних административных систем и процессов.
— Участие в миграции данных и обновлении версий Odoo.
— Настройка рабочих процессов, бизнес-логики и прав доступа в рамках платформы.
— Отладка багов, написание тестов и обеспечение качества кода.
— Участие в проектировании архитектуры новых решений и улучшении существующих.

Требования:

— Уверенное знание Python 3.x, понимание ООП и принципов чистого кода.
— Опыт разработки и кастомизации модулей в Odoo от 1 года (желательно на последних версиях).
— Знание структуры Odoo: ORM, Views, QWeb, Security, Workflow.
— Опыт работы с PostgreSQL (написание запросов, понимание структуры данных Odoo).
— Понимание архитектуры REST API, опыт интеграций со сторонними сервисами.
— Навыки работы с Git, Linux, Docker (как плюс).
— Опыт сопровождения и поддержки внутренних корпоративных решений.
— Способность разбираться в чужом коде и писать понятный код для других.
— Знание русского и узбекского языков обязательно (знание английского языка будет преимуществом).

Будет плюсом:

— Опыт настройки и автоматизации CI/CD процессов.
— Опыт с другими ERP-системами, CRM или бухгалтерскими модулями.
— Знание JavaScript (QWeb, Owl, jQuery).
— Опыт работы в крупных компаниях или проектах с высокой степенью автоматизации.
— Владение английским языком на уровне чтения технической документации.

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной финансовой организации с современным подходом к автоматизации и управлению процессами.

• Участие в развитии ключевых внутренних систем, влияющих на эффективность всего банка.

• Команда специалистов, открытая к улучшениям, обмену опытом и внедрению новых решений.

• Офис в центре Ташкента с комфортной инфраструктурой (библиотека, спортзал, зоны отдыха).

• Поддержка профессионального развития: обучение, внутренние практики, участие в проектах различного уровня.