QA специалист

Kundalik

Город:

Ташкент

Занятость:

Полная занятость

Компания "Kundalik"

eMaktab – это цифровая образовательная платформа для учителей, учеников и их родителей, позволяющая вести образовательную деятельность в облачном решении. Ежемесячная посещаемость – более 4,1 млн. родителей, школьников и учителей.

Мы активно развиваемся и приглашаем в одну из продуктовых команд QA!

Чем предстоит заниматься:

Готовить тест-кейсы и проводить по ним ручное тестирование UI;
Тестировать API (чаще всего мы используем Fiddler, Swagger, Postman, реже SoupUI);
Работать с БД (иногда удобнее взаимодействовать с данными в базе напрямую);
Вести тестовую документацию (тест-кейсы в TestIT, тест-планы в Confluence, база знаний);
Проводить ревью ТЗ на разработку (мы ищем возможные ошибки уже на этапе описания требований к разработке);
Участвовать в планировании тестирования;
Анализировать проблемы, поступающие от поддержки;
Проводить мониторинг логов на всех этапах разработки и после релиза (для мониторинга мы используем Kibana);
Работать с Teamcity (пригонять данные на окружения, деплоить, мониторить ошибки).
При желании расти в авто участвовать в развитии системы автоматизированного тестирования (API и UI автотесты у нас на TypeScript);

Что мы ждем от кандидата:

Опыт тестирования веб-приложений от 2х лет;
Уверенное понимание подходов к тестированию, владение техниками тест-дизайна;
Опыт разработки тестовой документации, работы с баг-трекинговыми системами и системами управления тестированием (TestRail, TestIT, Jira и др.);
Умение пользоваться встроенными средствами браузеров, инструментами тестирования API;
Готовность изучать и вникать в бизнес процессы компании;
Без страха смотреть в светлое будущее :)

В нашей компании:

Гибкий график работы – 8-ми часовой рабочий день, сб.,вс - выходные;
Резиденты IT Park;
Комфортабельный офис класса А по адресу: г.Ташкент, Юнус-Абадский район, ул. Абдулла Кадыри, 39;
ДМС (добровольное медицинское страхование);
Работу над амбициозными и интересными проектами;
Возможность профессионального роста, ежегодную оценку компетенций и план индивидуального развития;
Оформление по ТК РУз, достойная «белая» заработная плата;
Отличный и дружный коллектив;
Корпоративные мероприятия.