QA - тестировщик

Компания "СП ООО ХТ-ХАРИД ТЕХНОЛОГИЯЛАРИ"

Обязанности:

• Разработка и поддержка тестовой документации.
• Функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование.
• Тестирование API и бизнес-логики сверки транзакций.
• Анализ и воспроизведение ошибок, работа с логами и данными в БД.
• Участие в планировании и уточнении требований совместно с аналитиком и разработкой.
• Предложения по улучшению процессов тестирования.

Требования:

• 2–4 года опыта в ручном и/или автоматизированном тестировании сложных веб- или финтех-систем.
• Опыт тестирования интеграций, REST API, микросервисной архитектуры.
• Понимание жизненного цикла разработки ПО и тестирования.
• Уверенные навыки работы с Postman/Insomnia, Charles/Fiddler.
• Опыт работы с SQL.
• Навыки тестирования бэкенда, включая работу с логами (Kibana, Grafana, аналогичные).
• Опыт работы с системами контроля версий (Git).
• Умение писать тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты в системах управления задачами (Jira, YouTrack и т.п.).
• Опыт работы с тестированием бизнес-логики и финансовых расчетов.
• Базовое понимание принципов безопасности при работе с платежными данными.

Личные качества

• Внимательность к деталям, умение искать и воспроизводить сложные баги.
• Ответственность за результат, умение работать в продуктовой команде.
• Готовность разбираться в бизнес-логике продукта, а не только в интерфейсе.

Дополнительные плюсы (Nice to Have)

• Опыт автоматизации тестирования API (Python + pytest).
• Знание инструментов нагрузочного тестирования (JMeter, k6).
• Опыт работы с Docker и CI/CD (GitLab CI, Jenkins).
• Понимание бухгалтерского или банковского учёта, специфики транзакций.
• Опыт тестирования систем сверки или платежных шлюзов.
• Навыки работы с большими объёмами данных и их верификацией.

• Стабильный, конкурентоспособный доход, регулярно пересматриваемый с учетом результатов работы и рыночных условий
• 28 календарных дня ежегодного оплачиваемого отпуска

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя