Рекрутер (массовый подбор)

Компания "«UZUM TECHNOLOGIES»."

Обязанности:

• Выполнение плана найма по открытым вакансиям;
• Проведение собеседований в рамках массового подбора персонала (групповые и индивидуальные интервью);
• Координация собеседований с нанимающими менеджерами;
• Ведение базы кандидатов;
• Размещение вакансий на различных Job сайтах и в альтернативных каналах поиска персонала;
• Координация процесса трудоустройства;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
• Готовность к многозадачности;
• Высокий уровень коммуникативных навыков;
• Опыт работы с ATS, CRM системами;
• Опыт написания текстов вакансий: умение чётко, грамотно и привлекательно формулировать описание должностей, требований и условий;
• Знание принципов продвижения вакансий через Telegram-каналы: умение подбирать релевантные каналы, оформлять публикации и анализировать отклик;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel).

Условия:

• Сильная команда, которая всегда готова делиться опытом;
• Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей;
• Комфортный современный офис в центре Ташкента;
• Конкурентная заработная плата — по результатам собеседования.