Руководитель направления по обучению и развитию персонала

Компания "ООО BIRINCHI REZINOTEXNIKA ZAVODI"

Birinchi rezinotexnika zavodi является единственным производителем автомобильных и сельскохозяйственных шин и крупным производителем конвейерных лент в Центральной Азии. Автомобильные и сельскохозяйственные шины выпускаются под брендом BARS.

Это предприятие полного цикла, которое не только производит, но и продает свою продукцию, и продукцию других заводов, входящих в Бизнес-направление «Шинный бизнес» ПАО «Татнефть» на территории Казахстана и на экспорт. Бизнес направление «Шинный бизнес» представляют 3 завода по производству шин: Ikon Tyres в России, Tengri Tyres KZ, Birinchi rezinotexnika zavodi в Республике Узбекистан.

Обязанности:

• Выстраивать, планировать и осуществлять эффективный процесс обучения и развития сотрудников
• Разрабатывать и внедрять концепции по обучению и развитию персонала
• Взаимодействовать с бизнес-партнёрами с целью уточнения потребностей в обучении и развитии и обеспечивать их выполнение
• Осуществлять выбор поставщиков оказания обучающих услуг
• Внедрять современные системы, концепции, модели, методы, инструменты, принципы и практики обучения и развития персонала
• Анализировать качество и эффективность обучения и развития сотрудников Бизнеса
• Поддерживать и развивать Школу внутренних и технических тренеров
• Контролировать исполнение годового бюджета и расходы на услуги платформы
• Искать и адаптировать необходимый контент в соответствии с бизнес-целями Предприятии и запросами бизнеса

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или социологии
• Опыт работы на должности ведущего специалиста по обучению или эксперта в области развития персонала не менее 3 лет
• Опыт разработки концепций и идей по обучению и развитию и их внедрения
• Опыт разработки и проведения обучающих программ, в том числе в цифровом формате
• Опыт эффективного взаимодействия с руководителями различного уровня
• Навыки консультирования по развитию карьеры
• Опыт оценки персонала и работы с годовым циклом развития персонала
• Навыки проведения фасилитационных сессий
• Отличные навыки публичных выступлений
• Пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive)

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Белая заработная плата
• Возможность участвовать в интересных проектах компании
• Профессиональное развитие и обучение
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами
• Завод находится в городе Ангрен, есть развозки