Руководитель отдела запасных частей

Компания "ООО ASTANA MOTORS COMPANY"

• 1. Управление запасами и логистика
  • Контроль наличия и своевременного пополнения запасных частей и аксессуаров.
  • Формирование заказов поставщикам, учет сроков поставки и минимальных остатков.
  • Анализ оборачиваемости запасов и оптимизация складских остатков.
  • Организация и проведение инвентаризаций.

  2. Организация работы отдела
  • Руководство персоналом отдела.
  • Разработка и внедрение стандартов работы, скриптов продаж, инструкций.
  • Планирование и контроль выполнения планов продаж.
  • Обучение и развитие сотрудников.

  3. Взаимодействие с другими подразделениями
  • Координация работы с сервисным центром и отделом продаж автомобилей.
  • Участие в подборе запасных частей по заявкам мастеров-приемщиков и клиентов.
  • Обеспечение своевременного снабжения СТО необходимыми комплектующими.

  4. Работа с клиентами
  • Консультирование клиентов по вопросам выбора и наличия запасных частей.
  • Решение претензий и нестандартных ситуаций.
  • Контроль за качеством обслуживания клиентов.

  5. Финансовый и операционный контроль
  • Формирование и исполнение бюджета отдела.
  • Анализ финансовых показателей: выручка, маржа, рентабельность.
  • Составление отчетности для руководства.

  6. Работа с поставщиками
  • Поиск и оценка новых поставщиков.
  • Ведение переговоров об условиях поставок.
  • Контроль за качеством и сроками выполнения заказов.

• Высшее или средне-специальное образование;

• Обязательно опыт работы в аналогичной сфере (Руководитель отдела запасных частей);

• Знание устройства и технических характеристик автомобиля, опыт работы в продажах.

• Организаторские способности, гибкость в подходах к работе с командой;

• Активная жизненная позиция и нацеленность на результат;

• Готовность к высокому темпу работы, объёмам продаж.

• Официальное трудоустройство по ТК РУз;

• График работы: 5/2 (с 9-00 до 18-00);

• Место работы - премиальный автосалон в пешей доступности от метро Юнусабад;

• Возможности профессионального и карьерного развития внутри компании;

• Система обучения и корпоративные тренинги для повышения квалификации по всем направлением группе компаний;

• Социальный пакет, включающий частичную компенсацию абонемента в фитнес зал, добровольное медицинское страхование.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя