Руководитель строительного проекта( JMAR GREAT PARTNERS )

Компания "JMAR GREAT PARTNERS"

• Планирование проекта

• Разработка детального плана реализации проекта (сроки, этапы, ресурсы);

• Определение целей, объемов работ и ключевых вех;

• Формирование календарного графика строительства (ГПР).

• Управление командой

• Подбор и координация работы проектной команды (инженеры, подрядчики, субподрядчики);

• Распределение обязанностей и задач между участниками проекта;

• Контроль исполнения.

• Контроль сроков

• Обеспечение соблюдения графика;

• Принятие мер при отклонении от плана;

• Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками для соблюдения сроков поставок и выполнения работ.

• Взаимодействие с заказчиком и заинтересованными сторонами

• Регулярное информирование заказчика о ходе проекта;

• Участие в совещаниях, подготовка отчетов и презентаций;

• Урегулирование конфликтов, возникающих в процессе строительства.

• Управление рисками

• Выявление потенциальных рисков (технических, финансовых, организационных);

• Разработка мероприятий по их минимизации;

• Оперативное реагирование на ЧС и нестандартные ситуации.

• Образование

• Высшее строительное образование (ПГС, промышленное и гражданское строительство, архитектура, инженерные специальности).

• Дополнительное образование в области управления проектами — будет плюсом (например, Project Management, PMI, IPMA, PMP и пр.).

• Опыт работы

• Опыт управления строительными проектами от 5 лет и выше, в зависимости от сложности.

• Опыт работы с подрядчиками, поставщиками, проектировщиками и госструктурами.

• Желателен опыт сдачи объектов в эксплуатацию.

• Работа с международными проектами.

• Знание нормативной базы

• Знание СНиПов, ГОСТов, СП, ТКП (в зависимости от региона);

• Умение работать с проектной, сметной и исполнительной документацией;

• Понимание порядка получения разрешений, согласований, актов ввода.

• Технические навыки

• Уверенный пользователь AutoCAD, MS Project, Primavera, 1С:Смета, Revit, Excel и т.п.;

• Организационные

• Навыки планирования, тайм-менеджмента, распределения ресурсов;

• Умение контролировать бюджет и график;

• Личностные качества

• Лидерские качества и высокая степень ответственности;

• Стрессоустойчивость;

• Умение принимать решения в условиях ограниченного времени;

• Коммуникабельность и умение договариваться.

• Опыт ведения деловой переписки, отчетности, проведения совещаний.

• Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм трудового законодательства.
• График работы: 6/1, возможен ненормированный рабочий день в зависимости от этапа проекта.
• При необходимости предоставляется жилье, компенсация проезда, питание.