Специалист по обучению и развитию персонала

Компания "Hyatt Regency Tashkent"

Обязанности:

• Разработка и проведение курсов обучения, семинаров и других тренингов;
• Создание и реализация стратегий и программ обучения, которые соответствуют целям организации;
• Использование различных стилей методов обучения, включая электронное обучение, обучающие сессии или коучинг;
• Подготовка сотрудников к заданиям путем создания и проведения программ ориентации и обучения;
• Контроль и оценка успешности планов развития и помощь сотрудникам в использовании возможностей обучения по максимуму;
• Помощь руководителям в развитии членов своей команды на протяжении всего карьерного роста;
• Тесное сотрудничество с различными руководителями в отеле и полное понимание их подразделений и требований к обучению;
• Подготовка отчета тренингов для менеджера по персоналу;
• Исполнение других заданий руководителя.

• Знание языков: русский (в совершенстве), английский (продвинутый), узбекский (приветствуется);
• Грамотная речь; знание основ этики, культуры: вежливость, приветливость;
• Организаторские навыки, стрессоустойчивость;
• Желание развиваться в области обучения персонала;
• Навыки создания и проведения презентаций;
• Опыт работы в сфере HR или образования будет преимуществом.

• Перспективы роста в компании, возможности переводов в другие отели компании Hyatt Corporations;
• Бесплатное питание в служебном ресторане;
• Униформа, дресс-код;
• 50% скидка на услуги гостевых ресторанов отеля;
• Акции и программы для сотрудников, предоставляющие призы и материальное поощрение;
• Через 3 месяца работы предоставляются 12 бесплатных ночей, которые могут быть использованы в отелях Hyatt по всему миру;
• Регулярное проведение развлекательных мероприятий для коллектива;
• Отель расположен в центре города.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя