Ведущий инженер группы сопровождения строительства и проектов модернизации( «COSCOM» ТМ Ucell )

Компания "«COSCOM» ТМ Ucell"

Обязанности:

• Контроль и координация графика и качества установки БТС, РРЛ, ВОЛС, в соответствии с существующим планом работ;
• Осуществление технического контроля за монтажными работами БТС, РРЛ, строительства метало-конструкций, строительства/прокладка ВОЛС;
• Участие в процессе развертывания сети Компании и при необходимости вносит корректировки согласно требованиям Компании;
• Участие в процессе работы субподрядных организаций, в соответствии с требованиями существующих проектов;
• Участие в процессе развертывания сети, оценки и приема выполненных работ субподрядных организаций, в соответствии с согласованным проектом, при необходимости подготавливает требования для улучшения качества работы согласно требованиям Компании;
• Организация работ по сдачи законченных строительством объектов связи, участие в составе приемных комиссий при проведении контроля, инспектирования сетей и обследовании сооружений связи, в соответствии с проектом; приём построенных подрядчиками станций (CW и TI);
• Разработка и осуществление выполнения планов мероприятий по устранению недостатков, выявленных контролирующими органами, при обследовании законченных строительством сооружений связи и осуществляет контроль за ходом их выполнения;
• Приём объектов после монтажных и строительных работ подрядными организациями;
• Контроль и учет процессов строительства и осуществление ведения базы данных и электронного архива документов по строительству объектов и сетей связи;
• Контроль интеграции БС, РРЛ, ВОЛС и обеспечение работоспособности, до его принятия в коммерческую эксплуатацию;
• Разработка технических заданий на строительства и монтажные работы.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Стаж работы в сфере телекоммуникаций не менее двух лет;
• Исполнительность;
• Своевременное выполнение должностных обязанностей;
• Внимательность к выполнению проектов;
• Умение работать в команде;
• Желание учиться новому;
• Инициативность;
• Мотивация к дополнительным навыкам;
• Энтузиазм;
• Способность сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях;
• Коммуникабельность.

Условия:

• Культуру Компании, нацеленную на достижение результата;
• Рабочую среду в команде профессионалов;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Корпоративную сотовую связь;
• Профессиональный рост и развитие.