Заместитель директора HR департамента по трансформации

Компания "Agrobank"

• Внедрение и участие в автоматизации HR процессов
• Разработка и реализация HR стратегии в соответствии с общей стратегией банка
• Участие в крупных проектах в области HR, включая внедрение новых технологий и систем
• Анализ текущих HR практик и предложение улучшений для повышения эффективности

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 6 лет, предпочтительно в крупных компаниях в сфере HR.
• Опыт работы за границей будет преимуществом.
• Наличие международных сертификатов в области HR (например, SHRM, CIPD, HRCI).
• Успешный опыт участия в крупных HR проектах и трансформационных инициативах.
• Внедрение цифровых решений для автоматизации кадрового делопроизводства.
• Высшее образование в области управления персоналом, экономики или смежных дисциплин.
• Знание русского и английского языка на профессиональном уровне.
• Отличные коммуникативные и лидерские качества.
• Способность работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям.

• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 часов.
• Трудоустройство согласно законодательству РУз.
• Карьерный рост в крупнейшем банке Узбекистана.
• Достойная заработная плата + социальный пакет.
• Офис, расположенный в международном бизнес-центре "Tashkent city".
• Дружный коллектив и интересная работа.