Заведующий сектора обучения коллекшн (софт и хард коллекшн)( Капиталбанк )

Компания "Капиталбанк"

• Разработка индивидуальных образовательных программ для сотрудников с нуля
• Проведение пред- и посттренинговой диагностики
• Проведение тренингов по развитию компетенций (soft skills)
• Планирование и подготовка обучающих материалов и презентаций
• Составление ИПР сотрудников
• Мониторинг, оценка обучаемости и эффективности обучения

• Опыт работы в качестве бизнес-тренера или опыт наставничества не менее 3 лет
• Опыт работы в сфере взыскания задолженностей (soft collection) не менее 2 лет
• Опыт проведения тренингов для сотрудников коллекшн-сферы
• Опыт разработки программ для сотрудников, работающих с трудными клиентами

• Работа в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков
• Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт
• Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска
• ) Премирование к праздникам
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя