Компания "TALENT LAB"
Мы ищем Agile Коуча, который станет ключевым звеном в трансформации банка, внедряя гибкое мышление и методологии, развивая команды и масштабируя Agile-подход на всех уровнях банка.
Обязанности:
Как Agile Коуч, вы будете работать на трёх уровнях:
На уровне организации:
- Участвовать в разработке дорожной карты трансформации и масштабировании Agile-подхода на всех уровнях банка.
- Помогать менеджменту выявлять "бутылочные горлышки" и находить оптимальные решения для повышения эффективности.
- Поддерживать руководство в изменении поведенческих привычек и лидерских моделей через своевременную обратную связь и экспертное мнение.
На уровне команд (в среднем 3-4 команды):
- Обучать и запускать команды, настраивать их процессы для достижения результатов.
- Постоянно улучшать применение гибких методов в повседневной работе.
- Выступать медиатором в случае возникновения конфликтов.
- Коучить и развивать участников команд, продвигая самоорганизацию и командный дух.
На уровне Трайба:
- Коучить лидеров Трайбов в построении оптимальных организационных моделей и процессов.
- Проводить и улучшать форматы встреч Трайба: POSync, POCLAC, Планирование, Демо и Ретроспектива.
- Оценивать сотрудников и давать обратную связь для развития.
- Развивать обмен знаниями и опытом внутри Трайба.
- Оценивать Agile-зрелость Трайба и разрабатывать планы улучшений.
Требования
- Опыт в области методологии Agile .
- Опыт коучинга, менторства и обучения.
- Опыт управления изменениями и оптимизации кросс-командного взаимодействия.
- Базовые знания ИТ процессов и практик.
- Знания в продуктовом подходе, работе с метриками и исследовании клиентов.
- Управленческий опыт будет плюсом.