Директор по АХО

01 Сентября

Партнерские Вакансии

Город:

Ташкент

Занятость:

Полная занятость

Компания "TALENT LAB"

Директор по административно-хозяйственной части (АХО)
Ищем директора по АХО на крупный завод в Ташкенте. Этот человек — хозяин всего пространства, ответственный за порядок, комфорт и соблюдение техники безопасности.

Обязанности:
-Обеспечение комфорта, порядка и безопасности на всей территории завода.
-Контроль отсутствия беспорядка и нарушений норм.
-Руководство командой клининга (примерно 50 человек) и внутренними уборщиками (суммарно 60-70 человек).
-Ответственность за всю территорию завода: внутренние корпуса и внешний периметр.

Требования:
-Опыт АХО в крупных промышленных компаниях.
-Не подходит опыт из отелей или ресторанов из-за различий в производственных процессах.

Условия:
Доход: 30 000 000 сум

Похожие вакансии

13 Августа

Менеджер АХО( Автодрайвер )

Термез

Компания "Автодрайвер" Обязанности: Обеспечивает функционирование объектов недвижимости. Обеспечивает правильное содержание зданий,...

Отправить резюме подробнее

12 Августа

Сотрудник по административно-хозяйственным вопросам (АХО)

Ташкент

Компания "RUBLYOVKA CITY" Место работы: г. Ташкент, Мирзо-Улугбекский район, м/ф. Подшобоғ, ул. Олтинтепа, дом 247 График работы: 09:00 –...

Отправить резюме подробнее

23 Августа

Руководитель АХО( EAT Good )

Ташкент

Компания "EAT Good" Обязанности: Формирование системы планирования, учёта и исполнения заявок на хозтовары, воду, канцелярию и т.д., поиск и...

Отправить резюме подробнее

24 Августа

Управляющий директор премиального ресторана в г. Ташкент

Ташкент

Компания "SAPERAVI" Sun Group Asia - холдинг, основанный ресторатором Александром Орловым, специализируемся на ресторанах премиального...

Отправить резюме подробнее

25 Августа

Менеджер АХО

Термез

Компания "Автодрайвер" Обязанности: Обеспечивает функционирование объектов недвижимости. Обеспечивает правильное содержание зданий,...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Туризм / Гостиницы / Рестораны: