Директор по маркетингу/Chief Marketing Officer( NURA-HIGH-TECHNOLOGIES )

27 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "NURA-HIGH-TECHNOLOGIES"

Nura Group - ведущий поставщик оборудования и услуг для энергетической отрасли. Мы сотрудничаем с рядом известных производителей и поставщиков оборудования, чтобы предложить нашим клиентам широкий выбор высококачественных продуктов.

Мы сотрудничаем с ведущими компаниями, специализирующимися на производстве и поставке трансформаторов, такими как Chint,Xian XD electric engineering, Astor, Europower, Siemens, Schneider Electric и другими.

В связи с растущим объемом работ, мы ищем опытного и стратегически мыслящего Директор по маркетингу/Chief Marketing Officer", который возглавит наш маркетинговый департамент в Нура Холдинг. Ваша ключевая роль будет заключаться в разработке и реализации единой маркетинговой стратегии для всех бизнес-направлений холдинга, которые включают дистрибуцию, производство электрического и пластикового оборудования, продажу солнечных панелей, управление сетью магазинов и B2G.

Вы будете координировать маркетинговые команды для каждой из этих компаний, организовывая работу по созданию бренда, PR, цифрового маркетинга и стратегического планирования, чтобы укрепить позиции холдинга на рынке.

Обязанности:

• Разработка и внедрение общей маркетинговой стратегии для всех направлений бизнеса Нура Холдинг.
• Управление бюджетом и распределение ресурсов между различными бизнес-направлениями.
• Инициировать внедрение инновационных цифровых решений и передовых технологий (AI, Big Data) для оптимизации маркетинговых процессов.
• Разработка стратегий выхода на новые рынки и расширение присутствия на текущих.
• Активное участие в разработке ключевых стратегических решений холдинга, влияющих на долгосрочное развитие бизнеса.
• Руководство командами по PR, брендингу, цифровому маркетингу и проектной реализации.
• Координация работы по анализу рынка, потребностей клиентов и конкурентной среды для каждой компании холдинга.
• Управление PR-кампаниями для Дистрибуции, с акцентом на рост узнаваемости и продаж.
• Взаимодействие с руководителями всех направлений Холдинга для создания специализированных маркетинговых решений.
• Контроль над маркетинговыми активностями для повышения эффективности продаж и долгосрочного развития бренда.

Требования:

• Минимум 5-7 лет опыта на руководящих должностях в сфере маркетинга, желательно в крупных холдингах или компаниях с несколькими бизнес-направлениями.
• Высшее образование в области маркетинга, бизнес-управления или связанной области.
• Опыт работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, Power BI) и системами автоматизации маркетинга (CRM, e-mail маркетинг).
• Опыт работы на международных рынках и знание иностранных языков будет преимуществом.
• Способность управлять трансформацией бизнес-процессов в условиях цифровизации и быстрых изменений.
• Опыт управления большими и разнонаправленными маркетинговыми командами.
• Умение разрабатывать и внедрять маркетинговые стратегии на разных рынках.
• Отличные навыки анализа данных и понимание рынка для принятия обоснованных маркетинговых решений.
• Опыт работы с цифровым маркетингом, PR и брендингом.
• Лидерские качества и способность эффективно управлять командой и проектами.
• Способность работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям рынка.

Личностные качества:

• Вы должны уметь видеть общую картину и направлять каждое бизнес-направление к единой цели, при этом учитывая их особенности.
• Вы должны руководить многопрофильной командой, что требует отличных навыков мотивации, управления и координации.
• Способность эффективно взаимодействовать с внутренними и внешними стейкхолдерами, включая топ-менеджмент и ключевых партнеров.
• Ожидается, что вы будете предлагать новые решения и адаптироваться к динамичным изменениям в каждом из направлений.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
• Дружный и молодой коллектив;
• Обед за счет компании;
• Собственный тренажерный зал;
• Конкурентоспособная, своевременная заработная плата;
• Условия заработной платы обговаривается на собеседовании, исходя из опыта и навыков кандидата;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Полная занятость, график работы 5/2.