Главный Специалист по Дизайну Обучения (L&D Architect)

12 Ноября

Город:

Ташкент

Занятость:

Полная занятость

Компания "Xalq Banki"

Мы ищем не просто методолога, а Архитектора образовательного опыта, который будет стоять у истоков цифровой трансформации Банка. Ваша миссия — формировать культуру непрерывного развития и обеспечивать сотрудников Банка самыми современными знаниями и навыками для работы в эпоху AI и FinTech.

Если вы готовы превращать сложные бизнес-задачи в эффективные, захватывающие обучающие продукты, которые меняют работу тысяч людей, — эта роль для вас!

Обязанности:

Ключевые Задачи (Фокус на Влиянии и Технологиях)

Проектирование и Создание Инновационных Курсов:

Полный цикл разработки: от идеи до запуска e-learning курсов, вебинаров и blended-форматов (платформа iSpring).
Разработка сложной структуры программ, создание увлекательного контента (сценарии для видеоуроков, интерактивные задания, симуляции).
Организация и продюсирование профессиональных видеосъемок для образовательного контента.

Аналитика и Оптимизация Обучения:

Внедрение и системный анализ метрик (ROI, оценка L4 Киркпатрика) для объективной оценки качества обучения.
Выявление "узких мест" в бизнес-процессах и предвосхищение будущих потребностей (Future Skills).

Интеграция с Бизнесом:

Глубокое погружение в банковские и IT-процессы для создания контента, который реально решает бизнес-задачи.

Требования:

Опыт: 1–3 года успешной работы в сфере L&D, желательно в крупной, быстро развивающейся компании.
Образование: Высшее (педагогика, психология, менеджмент, IT).
Системность и Аналитика: Умение работать в режиме многозадачности, применять системный подход к проектированию, и использовать данные для принятия решений.
Бизнес-Ориентация: Способность быстро разбираться в сложных финансовых и бизнес-процессах.
Языки (Обязательно): Свободное владение узбекским и русским языками (ведение документации, создание контента).
Языки (Преимущество): Знание английского — приветствуется для изучения международных методик.

Условия: