HR-бизнес-партнер (HRBP)

30 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Uzauto Motors Powertrain"

Обязанности:

- Обеспечение общей поддержки от HR департамента предприятия в таких областях, как управление результатами рабочей деятельности, развитие талантов и трудовых отношений;
- Работа с руководителями по эффективному внедрению положений и процедур для достижения желаемых результатов;
- Управление функциональными кадровыми собраниями, где обсуждаются вопросы по персоналу, определяются потребности департамента и необходимые решения;
- Помощь в работе по упрощению уровней, структуризации и создании должностных инструкций при необходимости в сотрудничестве с начальником отдела по оплате труда;
- Помощь руководителям по разработке качественных решений проблем по персоналу;
- Работа с центром кадровых экспертиз для реализации решений по всем кадровым областям, таких как найм персонала, управление результатами рабочей деятельности, продвижение, компенсация, переводы работников и так далее.
- Помощь в идентификации талантливых работников и оценки при необходимости;
- Проведение собеседований для удержания работника и в случае ухода работника и поддерживать постоянное улучшение на базе полученной информации;
- Помощь отделу по кадровому сервису в определении потребностей по обучению для поддерживаемого департамента;
- Поддерживать глубокие знания местного трудового законодательства и практик. Консультировать и обучать работников и руководителей.

Требования:

- Диплом о высшем образовании, диплом в соответствующей области/ юриспруденции/ психологии предпочтителен;
- 2-3 года опыта работы в области управления персоналом на производственном предприятии;
- Знание Трудового законодательства Республики Узбекистан;
- Компьютерные навыки, знание программ MS Office;
- Знание языков: узбекский и русский языки, знание английского языка является преимуществом;
- Способность мыслить: понимать и работать с документооборотом, к примеру, составлять приказы, контракты и т.д., решать вопросы, включающие в себя несколько переменных;

- Управленческие навыки;
- Коммуникативные навыки;
- Аналитические навыки;
- Навыки составления отчетов;
- Стресс-менеджмент.

Условия:

Обед на производстве;

Корпоративная мобильная связь;
Транспорт.