HR-менеджер( AKELA GROUP MACHINERY )

24 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "AKELA GROUP MACHINERY"

Обязанности:

ООО "Akela Group Machinery" приглашает кандидатов на позицию HR менеджера. Наша компания специализируется на продаже промышленного оборудования. Основная задача HR менеджера обеспечение высокого уровня квалификации и профессионализма персонала компании, сопровождение и контроль соответствия их работы стандартам компании.

Мы ищем ответственного и организованного специалиста, готового взять на себя следующие обязанности:

- Проведение качественного рекрутинга в соответствии с потребностями компании и в установленные сроки.

- Сопровождение и адаптация новых работников, ознакомление их с требованиями корпоративной культуры, должностными обязанностями и нормативными требованиями.

- Разработка и внедрение процедур контроля качества персонала, включая оценку профессиональных навыков, знаний и опыта сотрудников.

- Оценка производительности персонала и выявление областей, требующих дополнительного обучения или поддержки.

- Проведение обучающих программ и семинаров для повышения навыков и профессионализма сотрудников. От welcome-тренинга до тренингов по повышению профессиональных компетенций. Предоставление экспертных заключений по развитию сотрудников и культуре обучения.

- Разработка и поддержка системы мотивации и поощрения персонала на основе их достижений и качества работы.

- Сотрудничество с другими отделами компании для обеспечения согласованности и эффективности работы персонала.

- Составление аналитических отчётов о результатах подбора, адаптации и обучения кадров, предоставление рекомендаций для улучшения HR-процессов.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в HR не менее 1 года.
• Понимание методов подбора, адаптации и оценки персонала.
• Организационные и аналитические навыки для проведения HR аудитов и анализа данных.
• Коммуникативные и межличностные навыки для работы с персоналом на разных уровнях. Эмпатия.
• Гибкость и способность адаптироваться к изменяющимся потребностям компании.
• Практический опыт мотивации работников, повышении их лояльности к ценностям и миссии компании, иерархическому, системному управлению.
• Знание узбекского и русского языков на уровне не ниже С1

Условия:

• Предусмотрено официальное трудоустройство согласно ТКРУз (после испытательного срока);
• Карьерный рост, личностное и профессиональное развитие;
• Своевременная оплата труда;
• Работа в дружной команде;
• Комфортабельный офис;
• График работы 6/1: 09:00-18:00

Если вас заинтересовала вакансия, отправьте свое резюме в Телеграм или свяжитесь по указанному телефону. Мы рассмотрим вашу кандидатуру и свяжемся с вами для дальнейшего сотрудничества.