HR( TEXNO DAT )

19 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "TEXNO DAT"

Наши требования к кандидату:

• Обязательное владение MS Office (Word, Excel, PPT);
• Высшее образование (образование в сфере психологии приветствуется);
• Навыки подбора персонала, проведения интервью и работы с инструментами оценки кандидатов;
• Коммуникативность, самостоятельность, умение вести телефонное интервью;
• Опыт в подборе от 3 лет с разным профилем по позициям поиска;
• Мониторинг рынка труда (по необходимости);
• Проведение адаптационных встреч;
• Контроль выхода и сопровождение кандидатов на испытательном сроке;
• Участие в корпоративной культуре Компании;
• Участие в проектах компании и желание развиваться в HR направлениях;
• Полный цикл приема, адаптации и монторинга новых сотрудников;
• Разработка нормативных документов (кадровых политик, регламентов и т.д.);
• Психологическая и профессиональная оценка кандидатов, отбор подходящих кандидатов согласно четко сформулированным критериям на открытые вакансии;
• Осуществление полного цикла подбора и адаптации персонала согласно внутренним регламентам компании;
• Организация процесса закупки промо-продукции в соответствии с требованиями и стандартами компании;
• Оценка и мотивация персонала;
• Адаптация новых сотрудников в компании;
• Организация и проведение адаптации новых сотрудников.
• Планирование, организация обучения и развития персонала;
• Разработка программ переподготовки и повышения квалификации;
• Проведение аттестации и оценки эффективности работы персонала;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий для сплочения команды.
• Разработка и внедрение корпоративных ценностей и стандартов;
• Формирование положительного имиджа Компании как работодателя.
• Отслеживание и анализ HR-метрик, таких как текучесть кадров, удовлетворенность работой, производительность труда;
• Разработка рекомендаций по улучшению HR-процессов на основе собранных данных;
• Участие в проектах по внедрению новых HR технологий и систем, в командных проектах и инициативах Компании;

Наши условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству РУз;
• Стабильная и развивающаяся компания со стажем на рынке более 15 лет;
• График работы: Пн-пт с 09:00 до 18:00, 5/2;
• Своевременная оплата труда;
• Возможность развития и роста внутри компании;
• Открытую корпоративную культуру;
• Лояльное руководство;
• Ежегодные тимбилдинги и корпоративы;
• Корпоративные программы обучения и развития;
• Работа в динамично развивающейся компании;
• Возможность повышать свой уровень личностных и профессиональных качеств внутри компании;
• Корпоративные мероприятия;
• Молодой и дружный коллектив;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Заработная плата - оклад + премия (оговаривается индивидуально с каждым успешным кандидатом);
• Интересные задачи, возможность участвовать в создании корпоративной культуры, способствующей комфорту и самореализации;
• Возможность повышать свой уровень личностных и профессиональных качеств внутри компании;