Инженер (группа сервисного обслуживания) (в архиве)

17 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Anglesey food"

Korzinka — ведущий розничный ритейлер Узбекистана с более чем 150+ магазинами в 11 регионах, среди которых супермаркеты Korzinka, Korzinka Mahalla, Smart, Korzinka Biznes и онлайн-сервис Korzinka Go. Наша команда состоит из профессионалов с образованием из ведущих мировых университетов, таких как Stanford University, Nanyang Technological University, Putra Malaysia University, а также с опытом работы в таких компаниях, как Big Four, Leroy Merlin, МВидео, Эльдорадо, X5 Group, Yandex и Avito.

Korzinka Tech — не просто команда, а настоящий центр инноваций, где каждый день мы сталкиваемся с highload вызовами. Мы не ищем готовые решения – мы создаем их сами. Наш подход можно описать как «Everything as Code», где мы автоматизируем всё, что только можно. Наша команда поддерживает более 12 тысяч сотрудников, обеспечивая их cutting-edge технологиями для эффективной работы.

Ищем Инженера группы сервисного обслуживания для поддержки и оптимизации IT-инфраструктуры, оперативного решения проблем и качественного обслуживания пользователей.

Функциональные задачи:

• Работа с заявками по обслуживанию техники, оперативное устранение неисправностей и сбоев ПО.
• Замена запчастей и ремонт механических частей техники.
• Проверка, дефектовка и тестирование техники.
• Подготовка, настройка и установка техники на объектах.
• Настройка операционной системы, установка ПО и драйверов.
• Техническая поддержка пользователей систем.
• Участие в монтажных работах локальной сети.

Что нам важно:

• Образование техническое или в области IT(приветствуется)
• Знания устройства ПК и его диагностики
• Базовые знания систем Windows
• Базовые знания сетевых технологий и СКС
• Опыт работы с ПК и оргтехникой.
• Опыт работы ремонта кассовых и весовых аппаратов

У нас вы найдёте:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес с ресурсами для создания лучшего продукта на рынке Retail;

• Ежегодные премии по итогам Performance Review;

• Свободу от дресс-кода и культуру, способствующую росту и развитию;

• Масштабные таунхоллы, яркие корпоративные мероприятия, регулярные митапы, тимбилдинги, корпоративную библиотеку и активные сообщества;

• Tech talks и demo-дни для обмена опытом;

• Партнёрские программы по обучению иностранным языкам и прокачке скиллов от Skillbox, Geekbrains и SkillFactory;

• Карта лояльности с 10% кешбэком на покупки в сети Korzinka;

• Performance Review дважды в год для системного развития;

• Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;

• Referral бонусы за рекомендации сотрудников;

• Поддержку ментора для быстрой адаптации новых сотрудников.