Операционный директор (COO)( BIZNES BOMOND ) (в архиве)

17 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "BIZNES BOMOND"

О компании:

ООО Biznes Bomond - ведущая рекламно-производственная компания в Ташкенте с опытом более 18 лет.
Мы предоставляем полный спектр услуг по созданию наружной и интерьерной рекламы и POSM.

Мы активно масштабируемся, запускаем новые продукты, открываем экспортные направления и расширяем команду.

Кого мы ищем?

Мы ищем операционного директора нового поколения - не шаблонного исполнителя, а системного управленца, способного перестроить бизнес под конкретную живую команду.

Вы не будете внедрять универсальные корпоративные шаблоны - вы выстроите персонализированную систему управления, где все работает как единый механизм: без зависимости от конкретных людей, без ручного управления, без излишней бюрократии.

Ваша роль и задачи:

• Стать связующим управленческим звеном между командами, отделами и собственником.

• Внедрить систему регулярной отчетности и KPI, адаптированную под специфику каждого отдела.

• Выстроить стандартизированные и прозрачные процессы взаимодействия между командами.

• Разработать корпоративные регламенты и шаблоны операционных решений.

• Создать надежную систему финансового учета, обеспечивающую контроль на всех уровнях.

• Диагностировать слабые зоны в процессах и оперативно усиливать подразделения.

• Участвовать в управлении проектами и контроле их реализации.

Что важно?

• Вы способны мыслить через цифры и процессы, а не только через слова.

• Вы - не администратор, а архитектор управления, которому можно доверить целую систему.

• Вы берете ответственность и не ждете постоянных указаний.

• Вы понимаете, как работает реальный бизнес: с рисками, скоростью, ростом и нестабильностью.

Какие результаты от вас ждут?

• Автономная, слаженная операционная система, не зависящая от конкретных людей.

• Оцифрованное управление: четкие метрики, прозрачная отчетность, понятная ответственность.

• Выход собственника из операционной деятельности.

• Рост клиентской удовлетворенности и операционной эффективности.

• Переход от «ручного управления» к живому, гибкому, но системному подходу.

Что мы предлагаем?

• Свободу действий, доверие и толерантность к ошибкам.

• Поддержку от собственника и проактивной команды.

• Возможность влиять на реальную трансформацию бизнеса.

• Быстрый рост компании и амбициозные проекты с крупными брендами.

• Участие в создании управленческой архитектуры нового уровня.

Если вам откликается идея построить нечто живое, нестандартное и по-настоящему работающие процессы — мы ждем вас!
Эта вакансия для тех, кто устал от формального менеджмента и хочет результата, а не процесса ради процесса.