Руководитель департамента по трансформации и цифровизации

04 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "OZBEKENERGOTAMIR"

О компании

АО «UET» – ведущая компания в сфере ремонта и обслуживания энергетического оборудования в Узбекистане. Мы обеспечиваем бесперебойную работу энергетических объектов страны и стремимся к внедрению передовых технологий в свою деятельность.

Сегодня перед нами стоит стратегическая задача – цифровая трансформация ключевых процессов компании. Мы ищем Руководитель департамента по трансформации и цифровизации, который(-ая) разработает и реализует масштабную программу цифровизации, начиная с нуля.

Ключевые задачи кандидата:

1. Управление цифровыми инициативами (Digital Office / PMO)

• Управление портфелем цифровых проектов
• Методология agile / waterfall
• Мониторинг KPI трансформации
• Взаимодействие с бизнес-юнитами

2. Архитектура и цифровая стратегия

• Разработка и обновление цифровой стратегии
• Enterprise Architecture (бизнес/данные/приложения/технологии)
• Выбор платформ и экосистем

3. Data & Analytics (CDO-функция)

• Управление данными и качеством данных
• BI и аналитика (вкл. Power BI, Qlik и т.п.)
• Data governance и мастер-данные
• Data science и машинное обучение (по мере зрелости)

4. Автоматизация и цифровые процессы

• Robotic Process Automation (RPA)
• Цифровизация бизнес-процессов (BPMN / BPA)
• Оптимизация и стандартизация операций

5. Инновации и технологии (при наличии R&D)

• Поиск и пилотирование новых технологий (AI, IoT, блокчейн и т.п.)
• Взаимодействие со стартапами и технопарками
• Проведение пилотов и MVP

6. Изменения и обучение (Change Management)

• Коммуникации изменений
• Обучение пользователей
• Поддержка внедрения цифровых решений

Кого мы ищем?

Опыт и квалификация

• 7+ лет опыта в ИТ, цифровых трансформациях или управлении инновациями, в т.ч. в производственных или инфраструктурных компаниях.
• Опыт разработки и реализации стратегии цифровизации, внедрения SAP, Oracle, 1C, ERP, BI, MES, EAM, ECM или аналогичных систем.
• Опыт руководства кросс-функциональными проектами цифровой трансформации.
• Знание современных ИТ-архитектур, принципов ИБ и управления данными.
• Приветствуется опыт взаимодействия с госорганами и регуляторами в Узбекистане.

Личностные качества

• Системное мышление и технологическое видение.
• Лидерские навыки и способность вдохновлять команду.
• Высокий уровень самодисциплины и ответственности.
• Ориентация на результат и умение работать в условиях трансформаций.

Прочее

• Свободное владение русским и английским языками обязательно. Знание узбекского приветствуется.
• Наличие профильного высшего образования в области ИТ, инженерии, экономики, управления обязательно.
• Международные профессиональные сертификаты (TOGAF, PMP, ITIL, COBIT, CDTO и др.) – преимущество.