Руководитель отдела продаж (РОП) в GROW UP CENTER

16 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "People-On"

Руководитель отдела продаж (РОП) в международный тренинговый центр GROW UP CENTER

от 25 000 000 до 40 000 000 сум / мес (на руки)
Ташкент | Полная занятость | 5/2 | Без потолка по доходу

Привет, будущий коллега!

Меня зовут Вячеслав Телесов, я сейчас руковожу продажами в GROW UP CENTER в Ташкенте и ищу себе преемника — сильного лидера, который поможет нам на новом этапе роста. Если ты читаешь это — ты уже на шаг ближе к работе, которая меняет жизни.

Кто мы такие?

GROW UP CENTER – крупнейшая международная образовательная платформа по развитию эмоционального интеллекта и лидерства. Мы более 10 лет работаем в Европе и СНГ, а сейчас активно растём в Узбекистане.
Мы просто продаём курсы и тренинги. Мы помогаем людям становиться сильнее, менять работу, создавать бизнес или выходить из личных тупиков – за счет методологии, которая работает «как часы» во всем мире уже более 55 лет.

7500+ выпускников в Праге, Милане, Варшаве, Мюнхене и Ташкенте
95% учеников растут в доходе и карьере после курса

Сейчас спрос на наши продукты в Узбекистане превышает предложение. Именно поэтому нам нужен РОП, который не будет «наблюдать», а возглавит и поведёт команду продаж. Мы увеличиваем команду менеджеров в 2 раза каждый квартал.

Твоя зона ответственности:

• Управление командой из 5–10 менеджеров по продажам
• Масштабирование команды – подбор, адаптация, обучение
• Построение отдела: KPI, CRM, скрипты, контроль качества
• Работа с ключевыми сделками – ты «играющий тренер»
• Рост выручки и достижение командных целей
• Аналитика и отчётность, внедрение лучших практик продаж
• Влияние на продукт, участие в стратегических сессиях
• Передача знаний – ты вдохновляешь, обучаешь, «дожимаешь», ведёшь

Что мы предлагаем:

• Фикс от 8 000 000 сум
• Общий доход после испытательного: от 25 000 000 до 40 000 000 сум
• Без потолка: всё зависит от роста отдела и результатов
• Бонусы за выполнение KPI и рост оборота
• Премии по итогам квартала и года
• Возможность роста до уровня Директора департамента продаж из нескольких отделов

Что получаешь в развитии:

• Ежедневная работа с нашими лучшими коучами и топами продаж
• Доступ к дорогому обучению и методологиям
• Команда с горящими глазами и поддержкой
• Возможность построить свою систему и команду
• Контакты, нетворк и интересные клиенты
• Поддержка и инвестиции в твой рост

✅ Кого мы ищем:

• Опыт управления продажами от 2–3 лет (услуги – очень желательно)
• Опыт работы с CRM
• Грамотная речь и сильные навыки убеждения
• Умение вести команду и быть примером как лидер, и как продажник
• Стратегичность, системность, амбиции
• Личная честность и взрослая позиция: «если не я, то кто?»

Как мы нанимаем:

Никаких формальных собеседований и пустых созвонов.
✅ Сначала — Демонстрация должности: предметная онлайн-презентация и «примерка» на себя работы, задач, условий.
✅ Ответишь на несколько простых вопросов — и если всё ок, пригласим на стажировку или финальное обсуждение.

Приглашение на демонстрацию должности придёт тебе в чате hh после отклика.

Очное знакомство – сразу после неё и уже для обсуждения сотрудничества. Без лишней HR-суеты.

Хочешь вырасти, зарабатывать и менять жизни – в том числе свою?
Жми отклик.