По вашему запросу найдено 60 вакансий
08 Июня
Главный специалист по персоналу
Ташкент
Компания "ПУ BRIG" Компания: ООО ПСК "БРИГ" Обязанности: Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан: приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные и др. Контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутреннего распорядка. Участие в разработке и внедрении локальных нормативных актов (приказы, положения, регламенты и...
08 Июня
Ташкент
Компания "Alif Uz" We're Hiring: Recruiter – Trucking Industry Location: Tashkent, Uzbekistan Job Type: Full-time [In-office] Our company is a leader in the transportation and logistics industry, known for our commitment to safety, efficiency, and driver satisfaction. We’re growing fast and looking for a motivated Recruiter to help us bring top-tier talent to our fleet. What You’ll...
10 Декабря
Специалист по подбору, адаптации и обучению персонала
Ташкент
Компания "СП ООО MILK HOUSE Т.М. Musaffo" Обязанности: Сбор информации о потребностях предприятия в персонале, поиск, привлечение, подбор и отбор персонала; Администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом; Адаптация и стажировка персонала: организация мероприятий по адаптации персонала, анализ эффективности проведенных мероприятий, составление...
06 Июня
Ташкент
Компания "Jana Post" Jana Post — одна из самых динамичных логистических компаний Казахстана, меняющая правила игры в сфере доставки. Мы создаём инфраструктуру, открываем возможности и активно расширяемся. Сегодня мы ищем сильного HR менеджера в Ташкенте, готового развивать HR-функции в нашем представительстве в Узбекистане. Ваша зона ответственности: Полное ведение HR-функции:...
24 Июня
HR-менеджер Зангиоте( USMA FUTURE (Oddiy Consult) )
Ташкент
Компания "USMA FUTURE (Oddiy Consult)" Компания: Производство Обязанности: - Помогать в ведении кадрового делопроизводства - Организовывать собеседования и поддерживать связь с кандидатами - Участвовать в выстраивании HR процессов: подбор, адаптация Требования: - Знания в области HR-управления, систем мотивации и управления персоналом - Знания/опыт работы в кадровом...
23 Июня
Ташкент
Компания "ИП ООО OPTIMO" О компании: Optimo — лидер автоматизации кассовых процессов. Мы — стартап-компания, которая уже 6 лет успешно работает в Грузии и занимает более 90% рынка. В 2023 году мы вышли на рынок Узбекистана, помогая магазинам, кофейням, спортивным заведениям и гейм-клубам с барами оптимизировать кассовые процессы и экономить время. Сейчас мы в поиске HR-менеджера ,...
12 Июня
Менеджер по работе с персоналом (г. Ширин)
Ташкент
Компания "Brunel Russia" Информация о проекте: Работодатель является подрядчиком по реализации проекта строительства парогазовой электростанции в Сырдарьинской области. Строительство проекта будет длиться около 36 месяцев для газовой автономной электростанции (ИПС). Проект (рабочее место) расположен примерно в 2 км к северо-востоку от города Ширин в Сырдарьинской области в Республике...
12 Июня
Менеджер по работе с персоналом / HR Manager
Ташкент
Компания "Oxbridge International School" В августе 2025 года свои двери открывает новый филиал ООО «OXBRIDGE INTERNATIONAL SCHOOL» в городе Ташкенте. Мы приглашаем в нашу команду талантливых, высококвалифицированных и увлечённых своим делом специалистов, готовых внести свой вклад в развитие образовательного процесса и создать вдохновляющую атмосферу для наших учеников. Обязанности:...
16 Июня
Специалист по оценке персонала
Ташкент
Компания "ROODELL" ADM Global — крупная, быстрорастущая группа компаний, работающая в сфере дистрибуции, производства и продаж автомобилей, автокомпонентов в Узбекистане. Мы запускаем амбициозные проекты и формируем устойчивые бизнес-модели, способные влиять на рынок и улучшать клиентский опыт. В ADM ценят инициативность, профессионализм, честность и драйв . Мы строим культуру...
27 Мая
Менеджер по подбору персонала( Нью Ворлд )
Ташкент
Компания "Нью Ворлд" New World — международное маркетинговое агентство, специализирующееся на продвижении мировых брендов, включая ведущих китайских производителей смартфонов. Мы предлагаем участие в крупных международных проектах, профессиональный рост и опыт работы в компании с лидерскими позициями на рынке. Основные задачи: Составление профиля вакансии и размещение информации в...
12 Мая
Ташкент
Компания "СП ABN-MB" Наша компания активно развивается в сфере общественного питания и включает в себя ряд направлений — рестораны, производство, кофейни. В данный момент мы в поиске опытного HR Business Partner, который будет работать исключительно с ресторанным направлением. Обязанности: Выстраивание HR-процессов на уровне ресторанов (подбор, адаптация, развитие, удержание);...
20 Июня
Менеджер по персоналу( MERAS-BUILDING )
Ташкент
Компания "MERAS-BUILDING" Обязанности: Подбирать и искать персонал Составлять профили должностей Размещать объявления на открытые вакансии Участвовать в адаптации новых сотрудников Вести кадровое делопроизводство Уверенный пользователь MS Office (Excel), 1C 8.3 Уверенный пользователь MS Office (Excel), 1C 8.3 Требования: Опыт на схожей должности не менее 3 года...
31 Мая
HR-менеджер, Менеджер по персоналу
Ташкент
Компания "ProBusiness" Добрый день, наш будущий коллега! Мы - OOO Litez Services - осуществляем международные грузоперевозки по СНГ, Европе, Китаю и Турции. 5 лет на рынке; более 30 сотрудников; более 550 перевозок в месяц; оборот компании по году более 10 млн. $. Ищем сильного и прогрессивного HR-менеджера, который выстроит эффективную HR систему. Мы...
31 Мая
Специалист по обучению и развитию
Ташкент
Компания "Xalq Retail" В яркую и амбициозную команду OLMA (сеть продуктовых магазинов) требуется незаменимый коллега и партнер, готовый стать ключевым сотрудником. Наша Компания - это: +1100 сотрудников, + 100 продовольственных магазинов, 3 распределительных центра. OLMA – высокопрофессиональная команда и мы ищем «наших» среди лучших! OLMA – это возможность построить...
09 Июня
HR менеджер( ZZUR FOOD CHAIN )
Ташкент
Компания "ZZUR FOOD CHAIN" Обязанности: - Подбор и адаптация персонала; - Внедрение системы оценки, мотивации, обучения персонала; - Развитие системы коммуникаций и повышения лояльности персонала; - Участие в формировании системы вознаграждения; - Участие в формировании системы системы повышения эффективности и премирования на основе KPI; - Поддержание и развитие...