Специалист по информационно-аналитической работе и методологии

1. Информационно-аналитическая работа:
сбор, свод и систематизация разнородной информации, первичный анализ и подготовка информации для управленческих решений.

2. Подготовка сводной информации и аналитических материалов:
обзоров, сравнительных справок, сводных отчетов, планов работ, презентаций и инфографики, составление и пополнение базы знаний.

3. Работа с текстами:
составление, редактирование, вычитка, структурирование, выявление дублирований и несоответствий, подготовка финальной версии материалов.

4. Анализ материалов по текущей деятельности и планируемым проектам:
выполнение критического анализа, поиск логических несоответствий и уязвимых мест, проверка внутренней согласованности решении; проведение базовых GAP-, SWOT- и PESTEL-анализов.

5. Участие в проектной работе над процессной и нормативной документацией:
анализ формулировок и генерация предложений по корректировке для стратегических документов, бизнес-процессов, планов мероприятий, регламентов, методик, форм учета данных.

6. Сопровождение работы международных консультантов:
помощь в сборе и анализе информации, подготовка финальных материалов для руководства, выполнение точечных заданий.

7. Письменный перевод информационно-аналитических материалов (русский ↔ английский).

***

За инициативность и предложения по оптимизации внутренних процессов и форматов аналитической работы награждена дипломом «Лучший новатор».

1. Сбор, систематизация и визуализация информации для поддержки управленческих решений председателя правления.

2. Подготовка проектов корпоративных стандартов по поручению председателя правления (корпоративный кодекс, дресс-код, брендбук, работа службы протокола, оптимизация работы фронт-офисов и т.п.)

3. Участие в инициативах председателя правления по оценке кадрового потенциала среди сотрудников неруководящего звена.

4. Сопровождение международных коммуникаций председателя правления с учетом культурного контекста.

1. Комплексное сопровождение деятельности представительства: работа с регуляторной, визовой, договорной и организационной документацией.

2. Информационная поддержка главы представительства: подготовка материалов к встречам и переговорам, ведение деловой переписки, устный и письменный перевод.

3. Оптимизация внутренних процессов офиса: разработка и внедрение предложений по улучшению организации работы и документооборота.

4. HR-направление: подбор, найм и адаптация персонала; ведение кадровой документации.

***

Дважды «Лучший сотрудник года» за инициативность, системность и вклад в оптимизацию деятельности представительства.

1. Подготовка информационных материалов для председателя правления: досье по партнёрам, брифов, обзоров, презентаций.

2. Информационное сопровождение международной деловой коммуникации: деловая переписка, участие в переговорах, подготовка официальных документов.

3. Разработка и сопровождение корпоративных проектов: материалы для стратегических инициатив, поддержка корпоративных сайтов и визуальных коммуникаций.

4. Участие в проектах оптимизации бизнес-процессов: внедрение систем постановки задач, регламентация процессов и внедрение электронного документооборота.