Директор по персоналу (HRD)( Antal International Tashkent Xususiy Bandlik Agentligi )

Antal International Tashkent Xususiy Bandlik Agentligi

Город:

Ташкент

Занятость:

Полная занятость

Компания "Antal International Tashkent Xususiy Bandlik Agentligi"

Обязанности:

Выстраивание HR процессов;
Разработка и внедрение оптимальной системы мотивации, поощрений, компенсаций и льгот.
Оптимизация орг. структуры и штатного расписания, планирование численности.
Формирование и внедрение HR- процессов в компании (Найм, Адаптация, Обучение, Кадровый резерв, мотивация, оценка персонала).
Разработка миссии и ценностей компании.
Привлечение топ-менеджеров в компанию.
Разработка социальных программ развития.
Создание и поддержание HR бренда.
Автоматизация важных HR процессов.
Активное продвижение HR бренда компании во всех контент каналах.
Ведение и актуализация базы данных: Сбор обратной связи: опросники, исследования удовлетворенности и вовлеченности.
Поиск и подбор персонала в компанию с учетом квалификационных требований и профессиональных стандартов, личных и деловых качеств, проведение собеседований.
Организация системы обучения персонала.
Помощь руководителям по разработке качественных решений проблем по персоналу.

Требования:

Высшее образование по специальности «Психология», «Социология», «Экономика» или другим смежным направлениям
Умение проводить и анализировать результаты оценки производительности сотрудников.
Навыки работы с базами данных и HR-системами для учета кадров.
Коммуникативные навыки, включая умение эффективно вести переговоры и решать конфликты.
Умение организовывать и проводить тренинги для сотрудников, направленные на развитие их профессиональных навыков.
Умение анализировать и интерпретировать данные, чтобы выявлять тенденции и прогнозировать потребности компании в кадрах.
Опыт работы HR менеджером: не менее 3х лет
HR-аналитика ; Автоматизация и цифровизация HR-процессов; Знание трудового законодательства
требовательность, твёрдость, целеустремлённость, аналитический склад ума
Опытный пользователь: MS Office (Word, Exсel, Power Point, 1С 8.3)
Узбекский , русский, турецкий ( предпочтительно)